कुछ दिन पहले, लीपमोटर ने एक बयान जारी किया था जिसमें कहा गया था कि लीपमोटर के सह-संस्थापक और अध्यक्ष वू बाओजुन का श्रम अनुबंध 8 जनवरी, 2024 को समाप्त हो गया था। निदेशक मंडल के संकल्प के अनुसार, कंपनी उनके रोजगार का नवीनीकरण नहीं करेगी। आज, वू बाओजुन ने अपने निजी वीबो पर उनके इस्तीफे का जवाब दिया, और प्रतिक्रिया का कुछ हिस्सा कुछ दिलचस्प था।
वू बाओजुन ने सबसे पहले कंपनी छोड़ने पर खेद व्यक्त किया था, उन्होंने पहली बार लीडिंग ऑटो की स्थापना में भाग लिया था। उन्होंने कहा कि श्रम अनुबंध की समाप्ति के कारण कंपनी ने अनुबंध को नवीनीकृत नहीं करने का प्रस्ताव दिया और 8 जनवरी, 24 को श्रम अनुबंध समाप्त कर दिया गया।19 जनवरी को, निदेशक मंडल ने संचार द्वारा निर्णय लिया कि वह अब लीपमो टेक्नोलॉजी के अध्यक्ष के रूप में काम नहीं करेंगे, और वर्तमान में अभी भी निदेशक के रूप में कार्यरत हैं।
उन्होंने उल्लेख किया कि लीपमोटर ने सितंबर 2022 में हांगकांग स्टॉक एक्सचेंज में सफलतापूर्वक आईपीओ लाया।स्टेलेंटिस ग्रुप के साथ सहयोग 23 वर्षों से स्थापित है। ये बहुत अच्छे नतीजे हैं और उम्मीदों से बढ़कर हैं और कंपनी में आने से पहले हस्ताक्षरित रोजगार समझौते के तीन प्रमुख लक्ष्य हासिल कर लिए हैं।
“पेशेवर प्रबंधक अध्यक्ष भी एक कर्मचारी है।बड़े कॉर्पोरेट संगठनों के लिए कर्मचारी कमजोर और असहाय हैं। इसलिए, मैं इतिहास और अनुबंधों का सम्मान करने की आशा करता हूं; यह कानूनी, उचित और उचित होना चाहिए; ग्राहक पहले आते हैं, कर्मचारी बाद में।”वू बाओजुन ने कहा।
सार्वजनिक जानकारी से पता चलता है कि वू बाओजुन ने प्यूज़ो, जीएसी होंडा और जीएसी टोयोटा के लिए काम किया है। लीपमोटर में शामिल होने से पहले, उन्होंने झोंगचेंग ऑटो इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के उपाध्यक्ष, अध्यक्ष और अध्यक्ष के रूप में कार्य किया।
वू बाओजुन मई 2020 में लिंगपाओ में शामिल हुए और उन्हें कॉर्पोरेट संचालन की समग्र जिम्मेदारी के साथ सह-संस्थापक और अध्यक्ष नियुक्त किया गया।