हाल ही में हमने गेम इंडस्ट्री में लगातार हो रही छँटनी पर रिपोर्ट दी थी। छँटनी की यह लहर बहुत हिंसक है। जनवरी 2024 से पहले, 5,600 गेम उद्योग के कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है, जिसमें Microsoft Xbox एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड की नवीनतम बड़े पैमाने पर छंटनी भी शामिल है।
प्रतीत होता है कि अंतहीन उद्योग संकुचन के सामने, लोग अभी भी गेमिंग उद्योग के भविष्य के बारे में चिंतित हैं, भले ही कंपनी के अधिकारी वादा करते हैं कि यह खिलाड़ियों को बेहतर सेवाएं प्रदान करने के लिए एक समझौता है। एक बार फिर, खिलाड़ियों को निंटेंडो के पूर्व अध्यक्ष सटोरू इवाता की याद आने लगी, जिनका 2015 में निधन हो गया था, क्योंकि इस गेम कंपनी के कार्यकारी ने स्वेच्छा से अपने वेतन में दो बार कटौती की थी जब निंटेंडो संकट का सामना कर रहा था और कर्मचारियों को कभी नहीं निकालने का फैसला किया था।
जब निनटेंडो ने WiiU और 3DS लॉन्च किया तो वह बुरी तरह विफल रहा। चाहे वह 3DS का तकनीकी नवाचार हो या WiiU की डिज़ाइन अवधारणा, यह कंपनी का बार-बार असफल प्रयास बन गया। इवाता ने छँटनी/छंटनी के माध्यम से घाटे को कम करने के बजाय 2011 और 2014 में दो बार अपने वेतन में 50% की कटौती करने का फैसला किया, और कंपनी के अन्य अधिकारियों ने भी अपने वेतन में कटौती की। ऊपर यह कहा गया है कि खिलाड़ी उसे फिर से याद करते हैं इसका कारण यह है कि जब भी खेल उद्योग में छंटनी की लहर होगी, खिलाड़ी उसके बारे में सोचेंगे।
ट्विटर पर, एक उपयोगकर्ता ने 2013 के एक साक्षात्कार के दौरान की गई छंटनी पर प्रतिक्रिया साझा की। इवाता ने उस समय कहा था: "अगर हम बेहतर अल्पकालिक वित्तीय परिणाम प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों की संख्या में कटौती करते हैं, तो कर्मचारियों का मनोबल गंभीर रूप से क्षतिग्रस्त हो जाएगा। मुझे गंभीरता से संदेह है कि जो कर्मचारी चिंतित हैं कि उन्हें निकाल दिया जा सकता है, वे ऐसे सॉफ्टवेयर उत्पाद विकसित कर सकते हैं जो दुनिया भर के लोगों को प्रभावित कर सकें।"
"मुझे पता है कि कुछ नियोक्ता कुछ कर्मचारियों को हटाकर वित्तीय परिणामों में सुधार करने के लिए अपनी पुनर्गठन योजनाओं का खुलासा करेंगे, लेकिन निंटेंडो में, कर्मचारी अपने संबंधित क्षेत्रों में मूल्यवान योगदान देते हैं, इसलिए मुझे नहीं लगता कि कर्मचारियों के एक समूह को हटाने से लंबे समय में निंटेंडो के व्यवसाय को मजबूत करने में मदद मिलेगी।"
एक अन्य उपयोगकर्ता ने निंटेंडो की 2023 वित्तीय रिपोर्ट पर निंटेंडोलाइफ की रिपोर्ट का हवाला देते हुए कहा कि उनके दर्शन को कंपनी में आज तक पारित किया गया है, क्योंकि आज तक, उद्योग में निंटेंडो के शीर्ष स्तर का वेतन अभी भी अपेक्षाकृत कम है।
इसके विपरीत, एक्टिविज़न के पूर्व सीईओ बॉबी कॉडिक के कंपनी छोड़ने से पहले, 2021 में 50% वेतन कटौती के बाद उनका वार्षिक वेतन US$1.75 मिलियन से घटकर US$875,000 हो गया था। यह केवल मूल वेतन है और इसमें वार्षिक आधार कंपनी के 200% तक का बोनस शामिल नहीं है (जिसका अर्थ है कि वह मूल रूप से लगभग US$3.5 मिलियन प्रति वर्ष था)। अपने नेतृत्व में, ब्लिज़ार्ड ने 2019 में 800 और 2021 में 190 लोगों को नौकरी से निकाल दिया। और जब वह अंततः चले गए, तब भी उन्हें "मुआवजे" में $400 मिलियन मिले।
उसी दिन जब माइक्रोसॉफ्ट ने अपने गेमिंग डिवीजन में कर्मचारियों की छंटनी की, जिसमें एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड भी शामिल है, कंपनी का बाजार मूल्य पहली बार बाजार बंद होने पर 3 ट्रिलियन डॉलर तक पहुंच गया।