हाल ही में, अर्थशास्त्र में नोबेल पुरस्कार विजेता क्रिस्टोफर पिसाराइड्स ने सार्वजनिक रूप से कहा कि पारंपरिक अर्थों में "गणित, भौतिकी और रसायन विज्ञान" के ज्ञान और कौशल को एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा। और यदि अधिकांश मानव नौकरियाँ ख़त्म हो जाएँगी, तो हम कैसे जीवित रहेंगे?

हाल ही में, अर्थशास्त्र में 2010 के नोबेल पुरस्कार विजेता और लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स (एलएसई) के प्रोफेसर क्रिस्टोफर पिसाराइड्स ने सार्वजनिक रूप से कहा कि निकट भविष्य में, "गणित, भौतिकी और रसायन विज्ञान" के पारंपरिक ज्ञान और कौशल को एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा।


श्रम बाजार के अर्थशास्त्री ने युवा पीढ़ी को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) विषयों में जल्दबाजी करने के खिलाफ चेतावनी देते हुए कहा है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभुत्व वाली दुनिया में "सहानुभूति" और रचनात्मक कौशल पनपने की संभावना है।

लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स (एलएसई) के प्रोफेसर ने चेतावनी दी कि कुछ आईटी नौकरियों में कर्मचारी कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक को आगे बढ़ाकर "आत्म-विनाश के बीज" बो सकते हैं जो अंततः भविष्य में इसके डेवलपर्स की नौकरियों की जगह ले सकता है।

उन्होंने एक साक्षात्कार में कहा, "अभी जिन कौशलों की आवश्यकता है - डेटा एकत्र करना, डेटा को व्यवस्थित करना, डेटा विकसित करना और एआई के अगले चरण को विकसित करने के लिए इसका उपयोग करना, या एआई से और अधिक काम कराना - एसटीईएम कौशल को अब अप्रचलित बना देगा क्योंकि एआई भविष्य में ये काम करेगा।"

"हालाँकि ये नौकरियाँ बढ़ रही हैं, फिर भी वे सभी एसटीईएम स्नातकों को स्वीकार करने के लिए आवश्यक मात्रा में नहीं बढ़ रही हैं क्योंकि एआई को इन नौकरियों को बदलने के लिए डिज़ाइन किया गया है।"

जबकि प्रोफेसर पिसाराइड्स नौकरी बाजार पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता के समग्र प्रभाव के बारे में आशावादी हैं, उन्होंने उन छात्रों के बारे में चिंता व्यक्त की जो तकनीकी प्रगति का लाभ उठाने की उम्मीद में एसटीईएम विषयों का अध्ययन करने का निर्णय लेते हैं।

उन्होंने कहा कि एसटीईएम कौशल की मांग में वर्तमान तीव्र वृद्धि के बावजूद, आतिथ्य और स्वास्थ्य सेवा जैसे अधिक पारंपरिक आमने-सामने कौशल की आवश्यकता वाली नौकरियां नौकरी बाजार पर हावी रहेंगी।

पिछले साल अप्रैल में, पिसाराइड्स ने भविष्यवाणी की थी कि जेनरेटिव एआई कर्मचारियों को अधिक उत्पादक बनाने में सक्षम बनाएगा और इस प्रकार कार्य कार्यों पर कम समय खर्च करेगा।

ChatGPT जैसे जेनरेटिव AI टूल की मदद से, चार-दिवसीय कार्य सप्ताह एक सामान्य मानदंड बन सकता है।

एक महीने पहले, फॉर्च्यून पत्रिका के साथ एक साक्षात्कार में, उन्होंने आगे बताया कि उनकी अप्रैल की भविष्यवाणी उचित थी।

इस बात के प्रमाण बढ़ रहे हैं कि चैटजीपीटी जैसे टूल के परिणामस्वरूप कामकाजी सप्ताह छोटा होना तय है।

क्या AI श्रम बाज़ार को नष्ट कर देगा?

और यदि अर्थशास्त्रियों की भविष्यवाणी के अनुसार श्रमिकों के काम के घंटे कम होते रहे, तो अंत में क्या होगा?

पिछले साल, ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने द अटलांटिक मंथली के साथ एक साक्षात्कार में एक बार कहा था कि उनकी राय में, "कृत्रिम बुद्धिमत्ता निश्चित रूप से बिना किसी शर्त के कई नौकरियों को गायब कर देगी।"


इस लंबे साक्षात्कार में, ऑल्टमैन ने पत्रकारों को अपनी राय में श्रम बाजार और समाज पर एआई के प्रभाव और प्रभाव का लगभग क्रूर तरीके से वर्णन किया।

"मुझे आश्चर्य है कि आज के श्रमिक - विशेष रूप से सफेदपोश श्रमिक - कैसा प्रदर्शन करेंगे यदि हम अचानक कृत्रिम सामान्य बुद्धि से घिर जाएं। क्या सामान्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता हमारी सहायक या हमारी प्रतिस्थापन होगी?"

ऑल्टमैन ने ऐसी आत्मा यातना उठाई। एक प्रवासी श्रमिक के रूप में, मैं वास्तव में भविष्य में किसी दिन अपने व्यक्तिगत अनुभव से इसका उत्तर नहीं देना चाहता।

हो सकता है कि उस समय तक, कर्मचारी स्वयं ऐसे प्रश्नों का उत्तर देने के लिए योग्य न हों, लेकिन वे केवल दूसरों (जैसे बॉस) से ही इस प्रश्न का उत्तर स्वीकार कर सकते हैं।


पिछले साल मार्च में, प्रिंसटन यूनिवर्सिटी, पेनसिल्वेनिया यूनिवर्सिटी और न्यूयॉर्क यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं ने यह पता लगाने के लिए एक अध्ययन किया था कि बड़े भाषा मॉडल का भविष्य के समाज में श्रम बाजार पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

उनका अनुमान है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता सबसे पहले उच्च शिक्षित सफेदपोश श्रमिकों को लक्षित करेगी और अधिकांश सफेदपोश व्यवसायों की जगह ले सकती है।

पेपर के परिशिष्ट में व्यवसायों की एक भयावह सूची है:

प्रबंधन विश्लेषक, वकील, प्रोफेसर, शिक्षक, न्यायाधीश, वित्तीय सलाहकार, रियल एस्टेट एजेंट, ऋण अधिकारी, मनोवैज्ञानिक, और मानव संसाधन और जनसंपर्क पेशेवर - और, उनके विचार में, प्रभावित पेशे इन नौकरियों से कहीं आगे जाते हैं।

इसके अलावा, समग्र रूप से समाज के लिए, यदि इन क्षेत्रों में नौकरियाँ अचानक रातोंरात गायब हो जाती हैं, तो कई देशों में पेशेवर वर्ग में भारी फेरबदल का अनुभव होगा।

जिस प्रकार ऑटोमोबाइल के आगमन ने वैगनों को स्थायी रूप से व्यवसाय से बाहर कर दिया, उसी प्रकार घोड़ों के लिए होंडा कारें वही हैं जो हमारे लिए GPT-10 हैं।

बेशक, जिस तरह कारों के उद्भव ने लॉजिस्टिक्स उद्योग, ड्राइवरों और यात्रा उद्योग में कई अन्य नौकरियां पैदा कीं, एआई निश्चित रूप से ऐसी नौकरियां पैदा करेगा जो अब मौजूद नहीं हैं।

लेकिन ऑल्टमैन ने कहा कि उन्हें नहीं पता कि एआई भविष्य में कौन सी नई नौकरियां पैदा करेगा।

उनका मानना ​​था कि भविष्य में मनुष्यों को काम करने की आवश्यकता नहीं होगी क्योंकि शायद कोई भी काम करना पसंद करने के लिए पैदा नहीं हुआ था।

ऑल्टमैन ने एक और स्थिति का भी वर्णन किया जो और भी अधिक अस्वीकार्य थी:


पिछली तकनीकी क्रांतियाँ नियंत्रणीय थीं क्योंकि वे कई पीढ़ियों में धीरे-धीरे हुईं, लेकिन ऑल्टमैन ने सार्वजनिक रूप से कहा है कि एआई द्वारा लाई गई तकनीकी क्रांति बहुत तेज़ी से आएगी।

"बुद्धिमत्ता की सीमांत लागत 10 वर्षों के भीतर लगभग शून्य हो जाएगी। इस परिदृश्य में, कई श्रमिकों की कमाई की शक्ति में नाटकीय रूप से गिरावट आएगी। इसके परिणामस्वरूप श्रम से पूंजी के मालिकों को धन का हस्तांतरण होगा। यह हस्तांतरण इतना बड़ा है कि इसकी भरपाई केवल बड़े पैमाने पर प्रतिकारी पुनर्वितरण द्वारा की जा सकती है।"

क्या यूनिवर्सल बेसिक इनकम इसका उत्तर हो सकता है?

भविष्य में नौकरी बाजार के संभावित संकुचन को देखते हुए, अधिक से अधिक लोग यह कहने लगे हैं कि यदि एआई वास्तव में मानव नौकरियों की जगह लेता है, तो सामाजिक स्थिरता और समृद्धि सुनिश्चित करने के लिए मनुष्यों को यूनिवर्सल बेसिक इनकम (यूबीआई) की आवश्यकता है।


नवंबर में एक मंच पर, पूर्व अमेरिकी राष्ट्रपति बराक ओबामा ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बढ़ते उदय और समाज और कार्यस्थल पर इसके संभावित प्रभाव के बारे में चिंता व्यक्त की, लेकिन कहा कि परिवर्तनकारी और विघटनकारी प्रौद्योगिकियां "दूर नहीं जा रही हैं।"

"मानव इतिहास में किसी चीज़ का आविष्कार होने और उपयोग न होने का उदाहरण ढूंढना कठिन है। चाहे वह प्रिंटिंग प्रेस, बारूद या कंप्यूटर हो। वास्तव में, जैसे-जैसे एआई मॉडल अधिक परिष्कृत होते जाएंगे, तकनीकी व्यवधान केवल तेज होगा।"

यदि एआई नौकरियों को पूरी तरह से गायब कर देता है, तो "हमें बड़े बदलावों के बारे में सोचने की आवश्यकता हो सकती है और हमें छोटे कार्य सप्ताह या सार्वभौमिक बुनियादी आय जैसी चीजों के बारे में बात करना शुरू करना चाहिए।"

और सैम अल्टमैन एक कदम आगे बढ़ गए हैं और उन्होंने सभी मानव जाति को धन वितरित करना शुरू कर दिया है।

उन्होंने "एआई-आधारित" "वैश्विक बुनियादी आय" प्रणाली स्थापित करने की उम्मीद में, पिछले साल जुलाई में वर्ल्डकॉइन परियोजना शुरू की थी।

जब तक यह साबित करने के लिए कि आप एक इंसान हैं, आपके चेहरे और आंखों की पुतलियों को दुनिया भर की स्कैनिंग मशीनों के सामने स्कैन किया जाता है, आपको सिस्टम द्वारा जारी क्रिप्टोकरेंसी - वर्ल्डकॉइन - प्राप्त होगी।


सामान्य उपयोगकर्ताओं को केवल "आइरिस स्कैनर" कैमरे को घूरना होगा और पुष्टिकरण कार्य पूरा करने के लिए 10 सेकंड तक प्रतीक्षा करनी होगी।

अगला चरण सिस्टम के लिए प्रत्येक आईरिस स्कैन के लिए एक अद्वितीय नंबर निर्दिष्ट करना है, जिसे एक बड़े डेटाबेस के विरुद्ध जांचा जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक उपयोगकर्ता के पास केवल वह स्कैन है। यदि पुष्टि पूरी हो जाती है, तो क्षेत्र फिर से बीप करता है और उपयोगकर्ता को डेटाबेस में जोड़ दिया जाता है।

अब तक, दुनिया भर में लगभग 3 मिलियन लोगों ने वर्ल्डकॉइन के लिए पंजीकरण कराया है और आईरिस स्कैनिंग पूरी की है।

दिसंबर 2023 में, वर्ल्ड कॉइन हर किसी की प्रमाणीकरण पद्धति को WorldID2.0 में अपग्रेड करेगा, जो आईडी को आपके ऑनलाइन खाते से जोड़ सकता है।

सभी उपयोगकर्ताओं को बुनियादी मानव आय के एक विशिष्ट रूप के रूप में सिस्टम द्वारा जारी किए गए "विश्व सिक्का टोकन" प्राप्त होते रहेंगे।

सन्दर्भ:

https://the-decoder.com/nobel-laureate-warns-younger-nations-against-studying-stem-because-ai-could-take-over