मेटा ने सोमवार को कर्मचारियों को छंटनी के बारे में सूचित करना शुरू कर दिया, एक ऐसी प्रक्रिया शुरू की जो "कम प्रदर्शन करने वालों" पर नकेल कसने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की दौड़ में हावी होने के लिए नई प्रतिभा खोजने के लिए हजारों कर्मचारियों की छंटनी करेगी। जिन मेटा कर्मचारियों को निकाल दिया गया था, उन्हें ईमेल के माध्यम से सूचित किया गया था, और अमेरिकी कर्मचारियों के लिए कंपनी के विच्छेद पैकेज में 16 सप्ताह का वेतन, साथ ही सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए दो सप्ताह का अतिरिक्त वेतन शामिल है, इस मामले से परिचित लोगों ने कहा, जिन्होंने निजी जानकारी पर चर्चा करते हुए पहचान उजागर न करने को कहा।
इन लोगों ने कहा कि योग्य कर्मचारियों को अभी भी बोनस और स्टॉक पुरस्कार प्राप्त होंगे।
जनवरी के मध्य में, रिपोर्टें सामने आईं कि मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कर्मचारियों से कहा कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या में से 5% या लगभग 3,600 लोगों की छंटनी करेंगे, जिसका ध्यान उन कर्मचारियों पर होगा जो "उम्मीदों पर खरे नहीं उतर रहे हैं।" जुकरबर्ग ने पिछले महीने कहा था कि प्रभावित अमेरिकी कर्मचारियों को 10 फरवरी को सूचित किया जाएगा, अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को बाद में सूचित किए जाने की संभावना है।
प्रबंधन को एक अलग संदेश में, फेसबुक के सह-संस्थापक ने कहा कि छंटनी से कंपनी के लिए "सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा" को काम पर रखने के लिए कर्मचारियों की संख्या खाली हो जाएगी।