हाल ही में, एक पोस्ट "लेडाओ ने अपने कर्मचारियों को कार खरीदने के लिए मजबूर किया और दुर्भावनापूर्ण तरीके से निकाल दिया गया" ने नेटिज़न्स के बीच गर्म चर्चा का कारण बना। पोस्ट में,एक कार मालिक था जिसने लेडाओ का कर्मचारी होने का दावा किया था। उन्होंने वाहन को अधिकार संरक्षण बैनर से ढक दिया और बिक्री के बाद की सेवा के लिए वेइलाई तक ले गए।इस मामले पर नेटिजनों के बीच गरमागरम चर्चा होने के बाद, एक ब्लॉगर ने लेटाओ के संबंधित कर्मचारियों द्वारा विशिष्ट स्थिति की व्याख्या जारी की:
लेडो ने प्रासंगिक स्थिति का तुरंत सत्यापन किया और लेडो ने कभी भी कर्मचारियों को कार खरीदने के लिए मजबूर नहीं किया। पता चला कि कर्मचारी वुहान की एक क्षेत्रीय कंपनी का सेल्सपर्सन था। लेडो एल60 खरीदने के लिए कंपनी की तरजीही इन-हाउस खरीद नीति का आनंद लेने के बाद, उसने अवैध रूप से एक सेकेंड-हैंड कार डीलर को वाहन को फिर से बेचने का काम सौंपा, जिससे कंपनी की बिक्री प्रतिबंध प्रतिबद्धता का उल्लंघन हुआ और व्यापार आदेश और ब्रांड प्रतिष्ठा को गंभीर नुकसान पहुंचा।
बातचीत के बाद, कर्मचारी ने 14 फरवरी को इस्तीफा देने का प्रस्ताव रखा, और 26,000 युआन इन-ऐप खरीदारी अधिकार जो उसने पहले ही प्राप्त कर लिया था, उसे वापस नहीं लिया जाएगा; कंपनी को हुए घाटे की भरपाई के लिए कर्मचारी ने खुद ही अपनी फरवरी की सैलरी दे दी।
उसी समय, कर्मचारी ने कहा कि वह आवास और प्रतिभा सब्सिडी के लिए आवेदन कर रहा था और नहीं चाहता था कि सामाजिक सुरक्षा भुगतान में कटौती की जाए। अपने कर्मचारियों की चिंता के कारण, हमारी कंपनी फरवरी के लिए कर्मचारियों के लिए पांच सामाजिक बीमा और एक फंड का भुगतान करने पर सहमत हुई, और उसी दिन विशेष अनुमोदन आवेदन पूरा किया।
16 फरवरी को, अपना गुस्सा निकालने के लिए, कर्मचारी ने इंटरनेट पर झूठी जानकारी पोस्ट की कि "लेडाओ ने कर्मचारियों को कार खरीदने के लिए मजबूर किया और फिर उन्हें नौकरी से निकाल दिया।"हमारे क्षेत्रीय स्टोर प्रबंधक ने यथाशीघ्र संबंधित व्यक्ति से संपर्क किया। फ़िलहाल, उनके फ़ोन नंबर का उत्तर नहीं दिया गया है और उनका संदेश वापस नहीं किया गया है. "