Google ने "विविधता" और "निष्पक्षता" के संदर्भों को हटाने के लिए अपनी रिस्पॉन्सिबल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एंड ह्यूमनिस्टिक टेक्नोलॉजीज (RAI-HCT) टीम के वेबपेज को चुपचाप अपडेट कर दिया है, जो कृत्रिम इंटेलिजेंस सुरक्षा, निष्पक्षता और व्याख्यात्मकता पर शोध करती है।
इस वेबपेज के पिछले संस्करणों में आरएआई-एचसीटी टीम के काम का वर्णन करने के लिए "सीमांत समुदाय," "विविध," "कम प्रतिनिधित्व वाले समूह," और "इक्विटी" जैसे शब्दों का इस्तेमाल किया गया था। इन शब्दों को हटा दिया गया है और, कुछ मामलों में, कम विशिष्ट शब्दों (उदाहरण के लिए, "सभी," "विविध," और "विविध" के बजाय "कई") के साथ प्रतिस्थापित किया गया है।
Google ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
Google द्वारा अपने स्टार्टअप फाउंडर्स फंड फंडिंग पेज से समान भाषा को हटाने के बाद वॉचडॉग ग्रुप द मिडास प्रोजेक्ट द्वारा परिवर्तनों की खोज की गई थी। कंपनी ने फरवरी की शुरुआत में कहा था कि वह अपने विविधतापूर्ण नियुक्ति लक्ष्यों को उठाएगी और अपने विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) कार्यक्रमों की समीक्षा करेगी।
Google अपनी DEI पहल को वापस लेने वाली कई बड़ी तकनीकी कंपनियों में से एक है क्योंकि ट्रम्प प्रशासन ने उन्हें "अवैध" प्रथाओं के रूप में लक्षित किया है। पिछले कुछ महीनों में, अमेज़ॅन और मेटा ने डीईआई-संबंधित उपायों को वापस ले लिया है, और ओपनएआई ने हाल ही में अपनी भर्ती प्रथाओं पर एक वेबपेज से विविधता और समावेशन के संदर्भ हटा दिए हैं। हालाँकि, Apple ने हाल ही में अपने DEI कार्यक्रम को समाप्त करने के लिए बुलाए गए एक शेयरधारक प्रस्ताव का विरोध किया।
Google सहित इनमें से कई कंपनियों का संघीय एजेंसियों के साथ अनुबंध है।