28 नवंबर की खबर: वोक्सवैगन के अधिकारियों ने सोमवार को चेतावनी दी कि कंपनी के मूल ब्रांड उच्च लागत और कम उत्पादकता के कारण "अब प्रतिस्पर्धी नहीं हैं"। कंपनी की आंतरिक वेबसाइट पर एक पोस्ट के अनुसार, जर्मनी के वोल्फ्सबर्ग में कंपनी के मुख्यालय में एक बैठक में थॉमस शेफ़र ने कर्मचारियों से कहा, "हमारी पहले से मौजूद कई संरचनाओं, प्रक्रियाओं और उच्च लागत के कारण, हमारा वोक्सवैगन ब्रांड अब प्रतिस्पर्धी नहीं है।"
फॉक्सवैगन के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी फॉक्सवैगन ब्रांड के वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है। यह प्रक्रिया विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि मूल कंपनी वोक्सवैगन समूह अधिक इलेक्ट्रिक वाहनों के उत्पादन की ओर अग्रसर है।
वोक्सवैगन ब्रांड का जन्म 1937 में हुआ था। वोक्सवैगन समूह के पास पोर्श और ऑडी जैसे कई अन्य कार ब्रांड भी हैं।
कंपनी की एक ब्रीफिंग से पता चलता है कि वोक्सवैगन समूह के मुख्यधारा ब्रांडों में वोक्सवैगन, चेक स्कोडा और स्पेनिश सीट शामिल हैं। वोक्सवैगन ब्रांड, जो अब तक सबसे अधिक कारें बेचता है, का साल के पहले तीन महीनों में ऑपरेटिंग मार्जिन सबसे कम था।
एक निवेशक प्रस्तुति के अनुसार, वोक्सवैगन समूह को उम्मीद है कि 2026 तक वोक्सवैगन ब्रांड की बिक्री पर रिटर्न पिछले साल के 3.6% से बढ़कर 6.5% हो जाएगा।
वोक्सवैगन ने सार्वजनिक भाषणों में कहा कि कंपनी अपने सभी मुख्यधारा ब्रांडों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है, जिसमें ब्रांडों के बीच भेदभाव में सुधार करना और अनावश्यक खर्चों में कटौती करना शामिल है।
सोमवार को आयोजित एक बैठक में, वोक्सवैगन समूह की मानव संसाधन समिति के सदस्य गुन्नार किलियन ने कहा: "हमें अंततः उन चीजों को त्यागने के लिए पर्याप्त स्पष्ट और साहसी होने की आवश्यकता है जो कंपनी के भीतर दोहराई गई हैं और उन बोझों को त्यागें जो अच्छे परिणाम नहीं लाएंगे।"
दुनिया के सबसे बड़े कार निर्माताओं में से एक, वोक्सवैगन समूह, वोक्सवैगन ब्रांड की लागत में कटौती करने की योजना पर कंपनी की कार्य परिषद के साथ बातचीत कर रहा है, जो इलेक्ट्रिक वाहनों में बदलाव के साथ समूह में दक्षता में सुधार की दिशा में पहला कदम है।
फॉक्सवैगन समूह के अधिकारियों ने सोमवार को कर्मचारियों को यह भी बताया कि कंपनी की 10 बिलियन यूरो (10.9 बिलियन डॉलर) की बचत योजना में छंटनी और अन्य उपाय शामिल होंगे।
वोक्सवैगन समूह ने पहले कहा था कि वह अपने कार्यबल को कम करने के लिए "जनसांख्यिकीय वक्र" का उपयोग करने की योजना बना रहा है। किलियन ने बताया कि इसमें मुख्य रूप से कुछ कर्मचारियों के साथ अर्ध-सेवानिवृत्ति या शीघ्र सेवानिवृत्ति समझौते शामिल हैं।
किलियन ने यह भी कहा कि 10 बिलियन यूरो की अधिकांश बचत योजना छंटनी के अलावा अन्य उपायों के माध्यम से हासिल की जाएगी, और पूर्ण कार्यान्वयन विवरण वर्ष के अंत से पहले निर्धारित किया जाएगा।