हाल ही में, डांगडांग के संस्थापक ली गुओकिंग ने साउथ ब्यूटी के संस्थापक झांग लैन के साथ एक लाइव प्रसारण किया था।लाइव प्रसारण के दौरान, दोनों ने कार्यस्थल, जीवन और क्या युवाओं को उद्योग में शामिल किया जाना चाहिए जैसे विषयों पर बात की।यह समझा जाता है कि काम के घंटों और दबाव के बारे में बात करते समय, ली गुओकिंग और झांग लैन ने व्यक्त किया कि वे समझते हैं कि युवा लोग 996 कार्य प्रणाली से नफरत करते हैं।
झांग लैन ने कहा कि इस युग में युवा उनके समय की तरह मेहनती और 996 प्रतिशत नहीं हैं। युवा अब जीवन में हर दिन अधिक मूल्य का अनुसरण करते हैं। उनकी राय में हार मानकर प्रयास करना ठीक है।
इस संबंध में, ली गुओकिंग ने उल्लेख किया कि कार्यस्थल पर वांग ज़िरू के विचारों की युवा लोगों द्वारा आलोचना की गई थी।
ली गुओकिंग ने कहा कि उन्होंने अंदरूनी सूत्रों से पूछा,वांग ज़िरू को विशेष रूप से अनुमति दी गई थी कि वह कंपनी में न आएं, लेकिन उनके यात्रा प्रतिबंध के रिकॉर्ड से पता चला कि वह कंपनी में औसतन सप्ताह में 6 दिन या सप्ताह में 7 दिन से कम नहीं थे।
"मेरा मानना है कि वांग ज़िरू सहज है, मार नहीं। वह हर दिन सपनों से जागता है, अलार्म घड़ी से नहीं।"ली गुओकिंग ने कहा।
यह समझा जाता है कि मूल्यांकन उद्योग के एक अनुभवी वांग ज़िरू, डिजिटल चैनल प्रबंधन कार्य के कार्यान्वयन का समन्वय करते हुए, पिछले साल डिजिटल चैनल प्रबंधन विभाग के प्रमुख के रूप में Gree में शामिल हुए थे।
कुछ समय पहले, ग्रीक इलेक्ट्रिक के वांग ज़िरू और डोंग मिंगझू का साक्षात्कार लिया गया था।वांग ज़िरू ने कहा कि उन्होंने ग्रीक द्वारा उन्हें दी गई वेतन पर्ची कभी नहीं देखी थी, और ग्रीक ने उनके सभी भोजन और आवास का ख्याल रखा था।
जब मैं कंपनी में शामिल हुआ तो मैंने एकमात्र अनुरोध यह किया था कि मैं डोंग मिंगझू के करीब एक कार्यालय चाहता था, ताकि मैं किसी भी समय उसे रिपोर्ट कर सकूं। मुझे लगा कि बाकी चीजें महत्वपूर्ण नहीं हैं.