हाल ही में, रॉकस्टार गेम्स ने कर्मचारियों की बर्खास्तगी पर विवाद पर एक औपचारिक प्रतिक्रिया जारी की, जिसमें कहा गया कि बर्खास्तगी पूरी तरह से कंपनी के रहस्यों को लीक करने वाले कर्मचारी पर आधारित थी और इसका यूनियन गतिविधियों से कोई लेना-देना नहीं था। यह बयान ब्रिटिश इंडिपेंडेंट वर्कर्स यूनियन के "ट्रेड यूनियनों को दबाने" के पिछले आरोप का सीधा खंडन है।
ब्लूमबर्ग रिपोर्टर जेसन श्रेयर की एक रिपोर्ट के अनुसार, रॉकस्टार के आधिकारिक बयान में कहा गया है: "पिछले हफ्ते, हमने कर्मचारियों के एक छोटे समूह के खिलाफ कार्रवाई की, जो सार्वजनिक मंचों पर गोपनीय जानकारी फैलाते और चर्चा करते पाए गए थे। यह कार्रवाई पूरी तरह से कंपनी की नीतियों के उल्लंघन पर आधारित थी और इसका कर्मचारियों के संघ में शामिल होने या संघ की गतिविधियों में भाग लेने के अधिकारों से कोई लेना-देना नहीं था।" बर्खास्तगी में यूके और कनाडाई कार्यालयों के 30-40 कर्मचारी शामिल हैं।
हालाँकि, विवाद का केंद्र बिंदु यह है कि सभी निकाले गए कर्मचारियों ने एक निजी यूनियन डिस्कोर्ड चैट समूह में भाग लिया था। ग्रेट ब्रिटेन के इंडिपेंडेंट वर्कर्स यूनियन ने इस बात पर जोर दिया कि समूह में एकमात्र बाहरी कलाकार श्रमिक आयोजक थे। यूनियन के अध्यक्ष एलेक्स मार्शल ने जवाब दिया: "रॉकस्टार को स्पष्ट रूप से डर है कि कर्मचारी निजी चैनलों के माध्यम से बेहतर कामकाजी माहौल और सामूहिक अधिकारों के लिए लड़ने पर चर्चा करेंगे। प्रबंधन के इस कदम से पता चलता है कि उन्हें "जीटीए 6" की विकास प्रगति की परवाह नहीं है और वे गेम डेवलपर्स के अधिकारों से पहले यूनियन को दबा देंगे।"
यह विवाद उस महत्वपूर्ण अवधि के दौरान शुरू हुआ जब रॉकस्टार "जीटीए6" के विकास को पूरी तरह से बढ़ावा दे रहा था। कंपनी लंबे समय से अपनी सख्त गोपनीयता के लिए जानी जाती है। विशेष रूप से 2022 में "GTA6" को एक बड़े रिसाव का सामना करने के बाद, कंपनी ने सुरक्षा उपायों को और मजबूत किया, जिसमें कर्मचारियों को पूरी तरह से कार्यालय के काम पर लौटने की आवश्यकता भी शामिल थी।
फिलहाल यूनियन ने साफ कर दिया है कि वह अपने अधिकारों की रक्षा के लिए कानूनी कदम उठाएगी और निकाले गए कर्मचारियों को उनके पदों पर बहाल करने का प्रयास करेगी. रॉकस्टार की मूल कंपनी टेक-टू इंटरएक्टिव ने डेवलपर के फैसले का समर्थन करने पर जोर दिया, और जोर दिया कि बर्खास्तगी केवल "गंभीर कदाचार" के कारण थी। चूंकि टेक-टू 6 नवंबर को अपनी त्रैमासिक वित्तीय रिपोर्ट जारी करने वाला है, इस श्रम विवाद का बाद का घटनाक्रम ध्यान आकर्षित कर रहा है।