17 दिसंबर को, "लुओ योंगहाओ क्रॉसरोड्स" ने डैपेंग के साथ एक पॉडकास्ट जारी किया। कार्यक्रम में लुओ योंगहाओ ने न्यू ओरिएंटल में अपने कार्य अनुभव की समीक्षा की। उन्होंने कहा कि आज युवाओं के लिए अपने मालिकों और कार्यस्थल को डांटना मुख्यधारा है। यदि मैं उन्हें डाँटूँगा तो वे मुझे कृतघ्न कहेंगे। क्या यह बहुत अजीब नहीं है? यदि आप कार्यस्थल पर सफल होते हैं, तब भी आपको अपने बॉस को धन्यवाद देना होगा। क्या आपने कभी नहीं सोचा कि यह आपका अपना प्रयास हो सकता है?
लुओ योंगहाओ ने कार्यस्थल में किसी को जानने की दयालुता के बारे में भी बात की। उन्होंने कहा, "मैं जानने और अनुभव करने की दयालुता के रूप में जो समझता हूं, वह यह है कि हर कोई कहता है कि आप यह नहीं कर सकते, लेकिन एक निश्चित नेता है जो इस बात पर जोर देता है कि आप यह कर सकते हैं, और तब तक आपका हर तरह से समर्थन करता है जब तक आप इसे वास्तव में नहीं कर सकते। इस समय, मैं समझता हूं कि इसे किसी को जानने और मिलने की दयालुता कहा जाना चाहिए। यदि आप सामान्य रूप से काम पर जाते हैं, सामान्य वेतन प्राप्त करते हैं, और जब आप बहुत बड़ा योगदान देते हैं तब भी कोई इनाम नहीं मिलता है, तो आपकी दयालुता की भावना कहां से आती है?"
वीडियो में, निर्देशक डापेंग ने यह भी स्वीकार किया कि "चांगआन लीची" को छह पुरस्कारों के लिए चुना गया था, लेकिन बॉक्स ऑफिस फिर भी उम्मीदों पर खरा नहीं उतरा। लुओ योंगहाओ ने कहा कि निर्देशक डापेंग ने अपने उद्योग में कई उपलब्धियां हासिल की हैं, लेकिन सार्वजनिक अभिव्यक्ति या साक्षात्कार से, उन्हें हमेशा लगता है कि वह अपनी उपलब्धियों के लिए पर्याप्त आश्वस्त नहीं हैं। एक व्यक्ति के तौर पर जो उन्हें पसंद करता है, यह थोड़ा दुखद है। लुओ योंगहाओ ने अपने उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए "चांगान लीचीज़" की भी प्रशंसा की और यह डापेंग का अब तक का सबसे अच्छा काम होना चाहिए।