डोंगफैंग चयन "लघु निबंध" घटना ने तूफान पैदा कर दिया है, कंपनी का शीर्ष प्रबंधन बदल गया है, और सामान लाने वाले एंकरों की स्थिति अभूतपूर्व ऊंचाइयों तक पहुंचने की उम्मीद है। 16 दिसंबर की शाम को, न्यू ओरिएंटल के संस्थापक यू मिनहोंग और डोंग युहुई एक साथ लाइव प्रसारण कक्ष में दिखाई दिए। यू मिनहोंग ने कहा कि वह पहले प्रबंधन की राय का बहुत सम्मान करते थे।अब जब वह कंपनी के प्रभारी हैं, तो वह जल्द ही प्रमुख समायोजनों का दौर शुरू करेंगे, जिसमें सभी एंकरों के साथ व्यवहार भी शामिल है।
ओरिएंटल सिलेक्शन द्वारा जारी नवीनतम पोस्टर के अनुसार, डोंग युहुई की पहचान "माल डिलीवरी वाले एंकर" से "ओरिएंटल सिलेक्शन के वरिष्ठ भागीदार" में बदल गई है। इससे पहले, यू मिनहोंग ने एक लाइव प्रसारण में कहा था कि डोंग युहुई को निश्चित रूप से भविष्य में बोलने का अधिकार होगा।
यू मिनहोंग ने कहा: "यह समायोजन न केवल डोंग युहुई के लिए है, बल्कि कंपनी के सभी एंकरों के लिए भी है".
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, यू मिनहोंग ने 17 दिसंबर को चौथे चाइना वोकेशनल एजुकेशन डेवलपमेंट फोरम में बात की। उन्होंने कहा: "आधुनिक समाज के विकास के साथ, मालिकों को कर्मचारियों के लिए काम करने के लिए तैयार रहना चाहिए। अगर दिशा सुसंगत है, तो यह एक साझेदारी बन जाती है।"
उन्होंने बताया, "बहुत से लोग अभी भी बॉस की तरह काम कर रहे हैं और उच्च पद से प्रबंधन कर रहे हैं। पारंपरिक कंपनियों को कोई समस्या नहीं है, लेकिन अगर आप एक आधुनिक कंपनी हैं, तो समस्याएं होनी चाहिए।"