26 फरवरी की खबर के अनुसार, एआई प्रौद्योगिकी कार्यकारी पैंग रुओमिंग, जो अभी 7 महीने से भी कम समय पहले मेटा में शामिल हुए हैं, आधिकारिक तौर पर ओपनएआई में शामिल हो गए हैं। यह चीनी एआई प्रौद्योगिकी टाइकून, जिसे मेटा द्वारा 200 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक के बहु-वर्षीय वेतन पैकेज के साथ चुना गया था, रोनाल्डो के बराबर फ्रेंचाइजी शुल्क के साथ एक चीनी एआई प्रौद्योगिकी टाइकून, ओपनएआई द्वारा आकर्षित होने वाली नवीनतम प्रमुख प्रतिभा बन गया है।
जुलाई 2025 को वापस।
उस समय, मेटा एजीआई के लक्ष्य के साथ, जुकरबर्ग द्वारा प्रचारित "सुपरइंटेलिजेंस लैब्स" (सुपर इंटेलिजेंस लैबोरेटरी) के प्रचार में तेजी ला रहा था।
अपने मॉडल प्रशिक्षण और सिस्टम आर्किटेक्चर क्षमताओं को पूरा करने के लिए, मेटा के पास Apple और Google जैसी कंपनियों के हाई-प्रोफाइल शिकारी हैं।
पैंग रूमिंग उनमें से एक है।
कई मीडिया रिपोर्टों में कहा गया है कि मेटा ने इसे इससे भी अधिक प्रदान किया है$200 मिलियन बहु-वर्षीय मुआवज़ा पैकेज, जिसमें नकद और इक्विटी प्रोत्साहन शामिल हैं। इस संख्या को प्रौद्योगिकी उद्योग के भीतर प्रतिभा आवंटन का शीर्ष रणनीतिक स्तर माना जाता है।
मेटा में, वह एआई इंफ्रास्ट्रक्चर, अल्ट्रा-लार्ज-स्केल मॉडल प्रशिक्षण सिस्टम, वितरित कंप्यूटिंग और कंप्यूटिंग पावर दक्षता अनुकूलन के लिए जिम्मेदार है।
इस प्रकार की स्थिति बाहरी उत्पाद रिलीज़ के लिए ज़िम्मेदार नहीं है, लेकिन यह निर्धारित करती है कि मॉडल को "बड़े पैमाने पर लागू किया जा सकता है या नहीं।"
इस महत्वपूर्ण कार्य को करने में सक्षम होने के कारण, पैंग रुओमिंग का भी ब्रांड के साथ बहुत कुछ लेना-देना था।
उन्होंने शंघाई जिओ टोंग विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और प्रिंसटन विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की।
स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, उन्होंने लगभग 15 वर्षों तक Google में काम किया और बड़े पैमाने पर सिस्टम और बुनियादी ढांचे के विकास में भाग लिया। तब वह एप्पल में बेसिक मॉडल टीम के लिए जिम्मेदार थे और सौ-व्यक्ति इंजीनियरिंग प्रणाली का प्रबंधन करते थे।
हाँ, वह Apple इंटेलिजेंस के प्रभारी हैं।
बाद में, वह 2025 में मेटा सुपर इंटेलिजेंस लेबोरेटरी में शामिल हो गए और उन्हें अभी उल्लेखित अत्यधिक वार्षिक वेतन पैकेज प्राप्त हुआ।
लेकिन उन्होंने 7 महीने बाद क्यों छोड़ा? आप जानते हैं, वरिष्ठ स्तर के तकनीकी कर्मियों के लिए रणनीतिक नौकरी-छोड़ने में आमतौर पर एक वार्षिक चक्र लगता है, लेकिन पैंग रुओमिंग ने केवल 7 महीनों में मेटा छोड़ दिया।
रॉयटर्स के मुताबिक, ओपनएआई की भर्ती कई महीनों तक चली और यह एक महत्वपूर्ण परिचय था।
अब OpenAI बड़े पैमाने पर मल्टी-मॉडल मॉडल को बढ़ावा दे रहा है, और अनुमान मॉडल और एजेंट सिस्टम को उच्च कंप्यूटिंग शक्ति दक्षता की आवश्यकता होती है। साथ ही, प्रशिक्षण के पैमाने का विस्तार जारी है, और अंतर्निहित प्रणाली की क्षमताओं पर निर्भरता बढ़ रही है।
और पैंग रुओमिंग की मुख्य क्षमता इसी चौराहे पर आती है।
OpenAI स्वाभाविक रूप से कर्मचारियों को लुभाने का ऐसा अवसर छोड़ने को तैयार नहीं है।
यह ऑफर एक स्पष्ट संकेत भी भेजता है:
इस स्तर पर, कंप्यूटिंग पावर शेड्यूलिंग, वितरित अनुकूलन, लागत नियंत्रण और प्रशिक्षण स्थिरता नए रणनीतिक क्षेत्र बन रहे हैं।
इससे पहले, मेटा ने ऐप्पल, ओपनएआई, एंथ्रोपिक और अन्य कंपनियों के लोगों को पकड़ने की पहल की थी, और ओपनएआई ने इसके विपरीत मेटा के मुख्य सदस्यों की भर्ती भी की थी।
शीर्ष तकनीकी कर्मियों का वेतन स्तर लगातार नए रिकॉर्ड स्थापित कर रहा है, और कोर सिस्टम कर्मियों का कारोबार अधिक बार होगा।