ओरिएंटल सेलेक्शन के एंकर मिंगमिंग और तियानक्वान के इस्तीफे पर "उथल-पुथल" अभी तक कम नहीं हुई है, और कुइशौ के नंबर 1 भाई सिम्बा और ज़िनक्सुआन के पूर्व कार्यकारी गुओ ताओताओ (ज़िनक्सुआन समूह के कमोडिटी सेंटर के निदेशक) के बीच व्यक्तिगत दुश्मनी फिर से शुरू हो गई है। हाल ही में, लंबे समय से इंटरनेट से सेवानिवृत्त कुआइशौ के प्रमुख एंकर सिम्बा ने अपनी पत्नी चू रुइक्स्यू के साथ एक लाइव प्रसारण के दौरान सार्वजनिक रूप से हाओ ताओताओ को चिल्लाते हुए कहा, "मुझे तुम्हें जेल भेजने के लिए मजबूर मत करो।"
पाठ | "बग" कॉलम झोउ वेनमेंग
शिनबा के अनुसार, शिन शुआन से इस्तीफा देने के बाद से हाओ ताओताओ लंबे समय से व्यवसायियों के सामने शिन जुआन को बुरा-भला कह रहे हैं और बदनाम कर रहे हैं, और स्पष्ट रूप से कह रहे हैं कि "शिन जुआन अब अच्छा नहीं है।" उन्होंने गुओ ताओताओ को चेतावनी दी: "यदि आप अपनी बिजनेस टीम लाते हैं और हमें बताते हैं कि सिम्बा क्या कर रहा है, तो मैं सीधे आपकी पूरी टीम के साथ युद्ध शुरू कर दूंगा।" यहां तक कि उन्होंने अतिवादी बयान देते हुए कहा, "मैं तुम्हारे साथ मर जाऊंगा।"
कुइशौ नंबर 1 भाई, जिसे अतीत में बहुत ध्यान मिला था, "जीवित क्यों नहीं रह सकता" क्यों नहीं हो सकता?
सिम्बा ने अपने पारिवारिक घोटाले का पर्दाफाश किया और "हाओ ताओताओ" को कैद करने का सबूत खोजने के लिए 1 मिलियन का इनाम दिया
"हाओ ताओताओ, मैं तुम्हें याद दिला दूं, मुझे तुम्हें जेल भेजने के लिए मजबूर मत करो, क्या तुम समझे?" ये वे "क्रूर शब्द" थे जो सिम्बा ने कंपनी के पूर्व उत्पाद केंद्र प्रबंधक हाओ ताओताओ से तब चिल्लाए थे, जब वह अपनी पत्नी चू रुइक्स्यू के साथ भोजन कर रहे थे। जैसे ही ये शब्द चिल्लाए गए, शिनक्सुआन समूह और हाओ ताओताओ और यहां तक कि कई इस्तीफा देने वाले अधिकारियों के बीच शिकायतें भी उजागर हो गईं।
शिनबा के खुलासे के अनुसार, जब हाओ ताओताओ ने शिनक्सुआन छोड़ा, तो उन्होंने "एक महीने से अधिक" के लिए कंपनी के सालाना विभाग के दसियों अरबों को "फेंक" दिया। अपनी नौकरी छोड़ने के बाद, हाओ ताओताओ ने अभी भी व्यवसायियों के सामने शिन ज़ुआन को बुरा कहा और कहा, "शिन ज़ुआन अब जीवित रहने में सक्षम नहीं है और समाप्त हो गई है।"
"मुझे उसी समय तुम्हें पीट-पीटकर मार डालना चाहिए।" सिम्बा ने पारिस्थितिकी तंत्र में सभी इच्छुक व्यापारियों को एक इनाम आदेश जारी किया और कहा: "जब तक आप सबूत प्रदान करते हैं, आप उसकी सजा बढ़ा सकते हैं, और मैं उसे एक अतिरिक्त वर्ष के लिए 1 मिलियन दूंगा।" उन्होंने वादा किया कि जो लोग सबूत देंगे उन्हें न केवल पैसा मिलेगा, बल्कि वे शिनक्सुआन के वीआईपी ग्राहक भी बन जाएंगे, सहयोग और उच्च बोनस के लिए ग्रीन चैनल का आनंद लेंगे।
हाओ ताओताओ का नाम लेने के अलावा, शिनबा ने एक "प्रबंधक उपनाम शी" का भी पर्दाफाश किया, उस पर शिनक्सुआन के हाई-एंड फूड ब्रांड "जियानफेंग ईटर्स" के लिए उत्पादन और अनुसंधान के प्रमुख के रूप में काम करने का आरोप लगाया, लेकिन जब वह चला गया, तो उसने कंपनी द्वारा विकसित 200 उत्पादों की सभी व्यावसायिक जानकारी और उत्पाद जानकारी ले ली, और टीम के अधिकांश सदस्यों को भी ले लिया।
सार्वजनिक जानकारी से पता चलता है कि "जियानफ़ेंग डायनर्स" शिनक्सुआन समूह द्वारा स्थापित और स्थापित एक सहायक कंपनी है और कंपनी के सबसे महत्वपूर्ण स्व-संचालित ब्रांडों में से एक है। टीम के सदस्यों के इस्तीफे और मुख्य वाणिज्यिक उत्पादन सामग्री के नुकसान से शिन ज़ुआन को गंभीर क्षति हुई है।
इस संबंध में, सिम्बा ने खुले तौर पर कहा कि यदि दूसरा पक्ष नहीं रुकता है और वह शिन जुआन के मौजूदा संसाधनों का उपयोग नहीं करता है, तो वह लाइव प्रसारण शुरू करने के लिए मंच बदल देगा, अतीत में सभी "अज्ञात चीजों" को सूरज के सामने उजागर करेगा, और अन्य सभी पार्टी के सदस्यों को "छीनने" का प्रयास करेगा, और वह खुद हाओ ताओताओ और अन्य के साथ "एक साथ मर सकता है"।
सिम्बा, जो "अब जीवित नहीं है", को "परित्यक्त शिष्यों" द्वारा घेर लिया जा रहा है?
सार्वजनिक जानकारी से पता चलता है कि हाओ ताओताओ कभी शिनक्सुआन समूह के कमोडिटी सेंटर के निदेशक थे, जो आपूर्ति श्रृंखला, उत्पाद चयन और गुणवत्ता नियंत्रण जैसे मुख्य व्यवसायों के लिए जिम्मेदार थे और 20 अरब युआन से अधिक की वार्षिक बिक्री को नियंत्रित करते थे। लेकिन इस साल जनवरी में, शिनक्सुआन समूह ने एक घोषणा जारी कर घोषणा की कि हाओ ताओताओ ने इस्तीफा दे दिया है। बाद में, उन्होंने एंकर डेंडन (यांग रनक्सिन) द्वारा दान किए गए 7 मिलियन प्रशंसक खाते को स्वीकार कर लिया, जिन्होंने शिनक्सुआन से भी इस्तीफा दे दिया और सिम्बा के खिलाफ हो गए, और विकास के लिए डेंडन की टीम पर भरोसा करना शुरू कर दिया।
यह ध्यान देने योग्य है कि प्रबंधक उपनाम शी जिसे सिम्बा ने "शीर्ष भोजनकर्ताओं" को निकालने के लिए नामित किया था, उसका भी हाओ ताओताओ के साथ घनिष्ठ संबंध है। ज़िनबा लियानमाइज़होंग के अनुसार, वह व्यक्ति हाओ ताओताओ की "टीम सीईओ" है।
इससे पहले, अक्टूबर 2025 में, सिम्बा द्वारा प्रशिक्षित प्रशिक्षु "कुआइशौ फर्स्ट सिस्टर" दंडन ने कई महीनों की चुप्पी के बाद अचानक दो कंपनियों, हांग्जो रनक्सिंग एंटरटेनमेंट और रनक्सिन एंटरटेनमेंट की स्थापना की। शेयरधारिता अनुपात 99% था, और उनका शिनक्सुआन के साथ कोई इक्विटी संबंध नहीं था। बाद में, वह लाइव प्रसारण कक्ष में रोया और स्पष्ट रूप से कहा कि उसे लंबे समय तक कार्यस्थल में धमकाया गया था, उसके बाएं कान में स्थायी घंटी बज रही थी, मस्तिष्क क्षति हुई थी, और यहां तक कि उसकी बांह और नाक भी टूट गई थी। उसने सच्चाई पूछने के लिए सीधे सिम्बा को फोन किया।
उसी महीने, यह पता चला कि सिम्बा के "रणनीतिकार" में एक प्रमुख व्यक्ति और शिनक्सुआन के साथी झेंग गाबो, चेंगदू चले गए थे और सिम्बा के पूर्व "प्रतिद्वंद्वी" कुआइशौ एंकर लियू एर्गौ के साथ मिलकर काम कर रहे थे। गैबोर ने लाइव प्रसारण में यहां तक कहा कि वह भविष्य में "लियू एर्गौ के पीछे खड़े रहेंगे"। इसके अलावा, विभिन्न स्रोतों से पता चलता है कि गैबोर और डंडन के बीच अभी भी "गठबंधन" की संभावना है, और दोनों पार्टियां "पुराने बॉस शिन जुआन को चुनौती देने" के लिए सेना में शामिल हो सकती हैं।
हालाँकि यह साबित करने के लिए वर्तमान में कोई इक्विटी संबंध नहीं है कि गैबो, डंडन, हाओ ताओताओ और सिम्बा द्वारा उल्लिखित "शी नामक प्रबंधक" एक ही टीम के सदस्य हैं, कई प्रमुख व्यापारिक नेताओं ने उन्हें तैयार किया है और सार्वजनिक रूप से चुनौती दी है, और यहां तक कि खुद के विपरीत पक्ष में खड़े हैं, जो निस्संदेह सिम्बा के लिए एक भारी झटका है।
गुओ ताओताओ के आत्म-प्रदर्शन और जिंगफेंग ईटर के व्यावसायिक रहस्यों के नुकसान के लिए, ज़िनक्सुआन समूह ने प्रेस समय के अनुसार "बीयूजी" कॉलम की पूछताछ का जवाब नहीं दिया है। हालाँकि, उद्योग के अंदरूनी सूत्रों की नज़र में, सिम्बा की हताश "सार्वजनिक आलोचना" निस्संदेह "उनके पूर्व प्रशिक्षुओं द्वारा मजबूर" थी और उन्हें "गरिमा के प्रति कोई सम्मान नहीं था"।
वकील: श्रम कानूनों का उल्लंघन या व्यावसायिक रहस्यों का उल्लंघन हो सकता है
अपना इस्तीफा सामान्य रूप से न सौंपने और सार्वजनिक रूप से कंपनी की बदनामी करने के लिए सिम्बा द्वारा हाओ ताओताओ की सार्वजनिक आलोचना के संबंध में, शंघाई शेनहाओ (हेफ़ेई) लॉ फर्म के एक वकील, जो कॉर्पोरेट मामलों में विशेषज्ञ हैं, झोउ अंकांग ने "बीयूजी" कॉलम के साथ संचार में स्पष्ट रूप से कहा: "यदि दोनों पक्षों के बीच श्रमिक संबंध हैं और कोई सामान्य हैंडओवर नहीं है, तो उन्होंने (हाओ ताओताओ) ने श्रम कानून का उल्लंघन किया है। कंपनी की सार्वजनिक रूप से निंदा करना होगा। कंपनी की प्रतिष्ठा का उल्लंघन होगा और अनुचित प्रतिस्पर्धा का संदेह होगा, लेकिन कंपनी को संबंधित साक्ष्य उपलब्ध कराने होंगे।"
पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना के अनुचित प्रतिस्पर्धा विरोधी कानून के अनुच्छेद 10 के अनुसार, ऑपरेटर गोपनीयता दायित्वों का उल्लंघन नहीं करेंगे या वाणिज्यिक रहस्य रखने के लिए अधिकार धारकों की आवश्यकताओं का उल्लंघन नहीं करेंगे। इसके अलावा, अनुच्छेद 7 में कहा गया है कि ऑपरेटर झूठे लेनदेन, गलत मूल्यांकन आदि का आयोजन करके अन्य ऑपरेटरों को गलत या भ्रामक व्यापार प्रचार करने में मदद नहीं करेंगे।
सिम्बा के इस आरोप के बारे में कि प्रबंधक उपनाम शी ने कंपनी की व्यावसायिक जानकारी और उत्पाद जानकारी छीन ली, झोउ अंकांग ने स्पष्ट रूप से कहा: "वाणिज्यिक उद्यमों के मूल्यवान व्यावसायिक रहस्यों में उद्यम के मुख्य आपूर्तिकर्ताओं की सूची, मूल्य तुलना सहित, कुछ अज्ञात उत्पाद जानकारी शामिल है। यदि कर्मचारी या इस्तीफा देने वाले कर्मचारी प्राधिकरण के बिना प्रासंगिक जानकारी लेते हैं या लीक करते हैं, तो यह व्यावसायिक रहस्यों का उल्लंघन है।"
सिम्बा और हाओ ताओताओ जैसे पूर्व कर्मचारियों के बीच विवाद के अलावा, ओरिएंटल सिलेक्शन के एंकर मिंग मिंग, तियान क्वान, झोंग कैन और लिन लिन ने हाल ही में अपने इस्तीफे की घोषणा की है। इसके जवाब में, यू मिनहोंग ने भी सार्वजनिक रूप से जवाब दिया: "प्रबंधन समायोजन के बाद, कंपनी के प्रबंधन के तरीके भटक गए हैं, सिस्टम नियंत्रण पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित किया गया है और टीम की मानवतावादी देखभाल की अनदेखी की गई है, जिसके परिणामस्वरूप टीम के माहौल में समस्याएं पैदा हुई हैं।" उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि भविष्य में संस्थागत संचालन और मानवतावादी देखभाल को संतुलित करने के लिए प्रबंधन मॉडल को अनुकूलित किया जाएगा।
उद्योग के अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, एंकरों और लाइव प्रसारण प्लेटफार्मों के बीच अंतहीन विवादों के पीछे, शुरुआती दिनों में क्रूर विकास के तेजी से फैलने के बाद लाइव प्रसारण ई-कॉमर्स उद्योग धीरे-धीरे स्टॉक विकास के चरण में प्रवेश कर गया है। पर्यवेक्षण के कड़े होने और उद्योग के विकास में मंदी के साथ, लाभ वितरण और संगठनात्मक प्रशासन उद्योग के स्वस्थ विकास के लिए मुख्य मुद्दे बन जाएंगे।
सिम्बा की हाओ ताओताओ और प्रबंधक शी की सार्वजनिक आलोचना के पीछे, शायद संगठन के आंतरिक शासन और एंकरों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा जैसे मुद्दों पर अधिक ध्यान दिया जाना चाहिए।