हाल ही में, झुहाई, ग्वांगडोंग में एक प्रौद्योगिकी कंपनी द्वारा जारी किए गए जुर्माना नोटिस ने इंटरनेट पर गर्म चर्चा शुरू कर दी। परिवीक्षा अवधि के दौरान एक कर्मचारी को कंपनी ने ऑफ-ड्यूटी माना था क्योंकि वह काम के दौरान लंबे समय तक बाथरूम में रहता था, अपने मोबाइल फोन से खेलता था और काम से असंबंधित चीजें करता था। अंततः उनके प्रदर्शन से 200 युआन की कटौती की गई और उनका श्रम अनुबंध समाप्त कर दिया गया।
इससे भी अधिक विवादास्पद बात यह है कि जुर्माना नोटिस, जिस पर कंपनी की आधिकारिक मुहर लगी होती है, में सीधे शौचालय में अपने मोबाइल फोन से खेलते हुए कर्मचारी की वास्तविक तस्वीर संलग्न की गई और सार्वजनिक रूप से इसकी आलोचना की गई। इस कदम पर बड़ी संख्या में नेटिज़न्स ने सवाल उठाए थे।
कई नेटिज़न्स का मानना है कि शौचालय एक निजी स्थान है। कंपनी पर कर्मचारियों की गुप्त रूप से तस्वीरें लेने के लिए बिना अनुमति के निगरानी कैमरे स्थापित करने का संदेह है, जो व्यक्तिगत गोपनीयता अधिकारों का गंभीर उल्लंघन है। प्रबंधन पद्धति सरल, कठिन और गैर-अनुपालक है।
सार्वजनिक राय में विवाद का सामना करते हुए, कंपनी के कानूनी प्रतिनिधि ने जवाब दिया: ऑनलाइन प्रसारित "नोटिस" की सामग्री सच है, लेकिन कंपनी ने शौचालयों में निगरानी कैमरे नहीं लगाए हैं। जब कंपनी प्रबंधन ने पाया कि संबंधित कर्मचारी शौचालय में अपने मोबाइल फोन से खेल रहा था, तो संबंधित तस्वीरें दरवाजे की दरार से ली गईं।
उनके परिचय के अनुसार, जिन कर्मचारियों को दंडित किया गया, वे अभी भी परिवीक्षा अवधि में हैं और अक्सर नहीं मिल पाते हैं।
इंटरनेट पर "कंपनी ने शौचालयों में निगरानी कैमरे लगाए हैं" जैसी झूठी जानकारी के जवाब में, कानूनी व्यक्ति ने कहा कि कंपनी के प्रशासनिक विभाग के कर्मचारी घटना की रिपोर्ट करने के लिए पुलिस स्टेशन गए थे और रिपोर्ट दर्ज की।
