संयुक्त राज्य अमेरिका में OpenAI के खिलाफ एक संघीय मुकदमे में, एलोन मस्क ने अपनी गवाही में स्वीकार किया कि जिस कृत्रिम बुद्धिमत्ता कंपनी xAI की उन्होंने स्थापना की थी, उसने तथाकथित "आसवन" तकनीक के माध्यम से अपने चैटबॉट ग्रोक को प्रशिक्षित करने के लिए OpenAI के मॉडल का उपयोग किया था, जिससे उद्योग में इस मौन प्रथा को एक बार फिर से सुर्खियों में लाया गया।
हाल ही में, ओपनएआई और एंथ्रोपिक सार्वजनिक रूप से सुलभ चैटबॉट्स और एपीआई की गहन पूछताछ के माध्यम से नए मॉडलों के व्यवहार को प्रशिक्षित करने के लिए तीसरे पक्षों पर हमला कर रहे हैं, इस प्रक्रिया को उद्योग में "आसवन" के रूप में जाना जाता है। पिछले कुछ महीनों में जनमत का ध्यान कुछ चीनी कंपनियों पर केंद्रित हो गया है। उन पर आसवन के माध्यम से ओपन सोर्स वेटिंग मॉडल बनाने का आरोप लगाया गया है। इन मॉडलों की क्षमताएं अत्याधुनिक अमेरिकी उत्पादों के करीब हैं, लेकिन इन्हें बाहरी दुनिया को कम कीमत पर उपलब्ध कराया जा सकता है। हालाँकि, प्रौद्योगिकी क्षेत्र के भीतर, कई चिकित्सकों का लंबे समय से मानना है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अत्याधुनिक प्रयोगशालाएँ भी प्रतिस्पर्धा में पिछड़ने से बचने के लिए इसी तरह के तरीकों का उपयोग करेंगी।
इस अटकल की अब कम से कम एक मामले में पुष्टि हो गई है। कैलिफ़ोर्निया में संघीय अदालत में गुरुवार की गवाही के दौरान यह पूछे जाने पर कि क्या एक्सएआई ने ओपनएआई मॉडल के आधार पर ग्रोक को प्रशिक्षित करने के लिए आसवन तकनीक का उपयोग किया है, मस्क ने कहा कि यह "एआई कंपनियों के बीच आम बात है।" जब दूसरे पक्ष ने पूछा कि क्या इसे "हाँ" समझा जा सकता है, तो उसका उत्तर था, "आंशिक रूप से हाँ"।
मस्क वर्तमान में OpenAI, साथ ही कंपनी के सीईओ सैम ऑल्टमैन और सह-संस्थापक ग्रेग ब्रॉकमैन पर मुकदमा कर रहे हैं, उन्होंने आरोप लगाया है कि उन्होंने OpenAI के मूल गैर-लाभकारी मिशन को गैर-लाभकारी से लाभकारी संरचना में परिवर्तित करके इसका उल्लंघन किया है। परीक्षण इस सप्ताह शुरू होगा, जिसमें मस्क की गवाही केंद्रीय नाटकों में से एक बन जाएगी।
मस्क का प्रवेश महत्वपूर्ण है क्योंकि आसवन तकनीक को बड़ी एआई कंपनियों के मुख्य लाभों के लिए खतरे के रूप में देखा जाता है: ये कंपनियां पैमाने की बाधाओं के माध्यम से आगे रहने के प्रयास में कंप्यूटिंग बुनियादी ढांचे के निर्माण में बड़ी रकम का निवेश करती हैं, जबकि आसवन अन्य सॉफ्टवेयर डेवलपर्स को उन मॉडलों को प्रशिक्षित करने की अनुमति दे सकता है जो मूल लागत से बहुत कम लागत पर क्षमताओं में "बहुत दूर नहीं" हैं। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, उद्योग में विडंबना की कोई कमी नहीं है - पर्याप्त प्रशिक्षण डेटा प्राप्त करने के लिए, फ्रंटियर लैब्स ने स्वयं बार-बार कॉपीराइट की सीमाओं का परीक्षण किया है और उन पर "लाइन से आगे बढ़ने" का भी आरोप लगाया गया है, लेकिन अब उन्हें अपने मॉडलों को "सीखने" के लिए अनुपालन इंटरफेस का उपयोग करने से दूसरों का विरोध करना होगा।
समयरेखा से देखते हुए, xAI की स्थापना 2023 में हुई थी, OpenAI की तुलना में कई साल बाद, इसलिए यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इसने उस समय उद्योग के नेता से "सीखने" की कोशिश की। यह स्पष्ट नहीं है कि आसवन कानून का स्पष्ट उल्लंघन है या नहीं। उत्पादों के उपयोग के लिए प्रत्येक कंपनी द्वारा निर्धारित सेवा की शर्तों से अधिक यथार्थवादी बाधाएं आ सकती हैं - आसवन को अक्सर इन शर्तों का उल्लंघन माना जाता है, और जरूरी नहीं कि यह वैधानिक कानून को भी छूए।
चीन से मॉडल "साहित्यिक चोरी" के बारे में चिंताओं का सामना करते हुए, ओपनएआई, एंथ्रोपिक और Google ने खुफिया जानकारी साझा करने और आसवन प्रयासों का संयुक्त रूप से जवाब देने के लिए "फ्रंटियर मॉडल फोरम" के माध्यम से एक संयुक्त कार्रवाई शुरू की है। रिपोर्टों के अनुसार, बड़े मॉडलों के ये आसवन अक्सर मॉडल के "आंतरिक व्यवहार पैटर्न" का अनुमान लगाने के लिए व्यवस्थित, बड़े पैमाने पर स्वचालित पूछताछ पर निर्भर करते हैं। इस तरह के व्यवहार पर अंकुश लगाने के लिए, फ्रंटियर लैब्स मॉडल को "उसके सार को खत्म होने" से रोकने के लिए संदिग्ध बैच और असामान्य अनुरोधों की पहचान करने और उन्हें ब्लॉक करने की कोशिश कर रही है। प्रेस समय के अनुसार, ओपनएआई ने मस्क की गवाही पर टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया था।
बाद में परीक्षण में, मस्क से पिछली गर्मियों में दिए गए एक हाई-प्रोफाइल बयान के बारे में पूछा गया: कि क्षमताओं के मामले में xAI जल्द ही Google को छोड़कर सभी कंपनियों से आगे निकल जाएगा। उन्होंने अदालत में दुनिया के प्रमुख एआई प्रदाताओं की व्यक्तिपरक रैंकिंग आयोजित करते हुए कहा कि एंथ्रोपिक वर्तमान में पहले स्थान पर है, इसके बाद ओपनएआई और गूगल हैं, जबकि चीन के ओपन सोर्स मॉडल दूसरे स्थान पर हैं। तुलनात्मक रूप से, उन्होंने xAI को एक बहुत छोटी कंपनी बताया, जिसमें वर्तमान में केवल कुछ सौ कर्मचारी हैं।