टेस्ला के शेयरधारकों द्वारा मस्क के अत्यधिक वेतन पैकेज को मंजूरी देने के बाद, उनका पहला वेतन डेटा जारी किया गया, जो कि आश्चर्यजनक रूप से 158 बिलियन अमेरिकी डॉलर था। टेस्ला ने गुरुवार को एक नियामक फाइलिंग में 2025 के लिए कुल मुआवजे का खुलासा किया। लगभग छह महीने पहले, 75% से अधिक वोटिंग शेयरों ने सीईओ के विशाल इक्विटी पुरस्कार के पक्ष में मतदान किया था। हालांकि यह संख्या चौंका देने वाली है, कंपनी ने कई महत्वपूर्ण चेतावनियां भी बताईं।
टेस्ला ने फाइलिंग में कहा कि कंपनी द्वारा हर साल घोषित मस्क के कुल मुआवजे और उनके वास्तविक मूल्य के बीच "भारी विसंगति" हो सकती है।
ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से टेस्ला द्वारा खुलासा किया गया मस्क का वेतन डेटा वास्तविक कमाई से मेल नहीं खाता है। सबसे पहले, पिछले साल स्वीकृत अभूतपूर्व मुआवजा पैकेज, जिसका संभावित मूल्य 1 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक है, पूरी तरह से इक्विटी पुरस्कारों से बना है। योजना अभ्यास के लिए शर्तें निर्धारित करती है: मस्क को केवल तभी लाभ का एहसास हो सकता है जब टेस्ला के शेयर की कीमत में उल्लेखनीय वृद्धि होती है और कंपनी विभिन्न परिचालन मील के पत्थर तक पहुंचती है।
चूंकि टेस्ला पिछले साल किसी भी बाजार मूल्य और परिचालन मूल्यांकन लक्ष्य को हासिल करने में विफल रहा, इसलिए मस्क का वास्तविक वेतन शून्य था।
इस बार बताए गए कुल मुआवजे में से, लगभग 132 बिलियन अमेरिकी डॉलर पिछले साल मस्क के इक्विटी पुरस्कारों का उच्चतम मूल्यांकन है, जिसकी गणना अनुदान तिथि पर उचित मूल्य के आधार पर की गई है और यह मानते हुए कि सभी प्रदर्शन शर्तें पूरी की गई हैं।
$26 बिलियन से अधिक का शेष मुआवजा पिछले साल अगस्त में मस्क के लिए टेस्ला के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित अंतरिम पुरस्कार का अनुदान-तिथि उचित मूल्य है। 2018 में पुरानी वेतन योजना फिर से शुरू होने के कारण मस्क ने इस साल अप्रैल में यह भुगतान प्राप्त करना छोड़ दिया।