17 मई को, "बिज़नेस इनसाइडर" के अनुसार, शुक्रवार को एरिज़ोना विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में, जब Google के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट ने भाषण दिया, तो गालियाँ सुनाई देने लगीं। वह एक ऐसे विषय पर चर्चा करते हैं जो कार्यबल में प्रवेश करने वाले स्नातकों के लिए थोड़ा संवेदनशील हो सकता है: कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई)।
श्मिट
जबकि अन्य वक्ताओं को उत्साह और तालियाँ मिलीं, समाज पर आधुनिक प्रौद्योगिकी के प्रभाव पर श्मिट के भाषण ने सबको चौंका दिया।
श्मिट ने आधुनिकता में अपने योगदान के बारे में कहा, "हमने सोचा था कि हम ज्ञान के उस गिरजाघर को जोड़ रहे हैं जिसे मानवता ने सदियों से बनाया है, लेकिन हमने जो दुनिया बनाई वह हमारी कल्पना से कहीं अधिक जटिल निकली।" "वही उपकरण जो हमें जोड़ते हैं, हमें अलग भी रखते हैं। जो प्लेटफ़ॉर्म हर किसी को आवाज़ देते हैं, जैसे कि जिन्हें आप अभी उपयोग कर रहे हैं, वे सार्वजनिक स्थान को ख़त्म कर रहे हैं।"
उन्होंने आगे कहा: "मेरे स्नातक होने के बाद के वर्षों में, कोई भी उस तरह की तकनीक विकसित करने के लिए तैयार नहीं बैठा जो हमारे लोकतंत्र का ध्रुवीकरण करेगी और युवाओं की एक पीढ़ी को अस्थिर कर देगी। यह योजना का हिस्सा नहीं था, लेकिन फिर भी ऐसा हुआ।"
जब उन्होंने एआई का जिक्र किया तो छात्रों की शिकायतें और तेज हो गईं.
"मुझे पता है कि आप में से बहुत से लोग इस समय क्या महसूस कर रहे हैं। मैं आपकी आवाज़ें सुन रहा हूँ। यह डर है," श्मिट ने कहा, और भीड़ के नारे तेज़ होने पर कुछ देर रुकते हुए कहा।
श्मिट ने कहा, "आपकी पीढ़ी को एक डर है: ऐसा लगता है कि भविष्य लिखा जा चुका है, मशीनें आ रही हैं, नौकरियां खत्म हो रही हैं, जलवायु ढह रही है, राजनीति खंडित हो रही है और आपको एक अराजक दुनिया विरासत में मिल रही है जिसे आपने नहीं बनाया है।"
श्मिट का मानना है किवे डर "उचित" हैं, लेकिन उन्होंने स्नातकों को प्रौद्योगिकी को अपनाने और भविष्य में इसका उपयोग कैसे किया जाएगा, इसे आकार देने में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित किया।.
श्मिट ने कहा, "सवाल यह नहीं है कि एआई दुनिया को आकार देगा या नहीं, यह करेगा।" "सवाल यह है कि क्या आप एआई को आकार देते हैं।"
एआई वैश्विक श्रम बाजार को नया आकार दे रहा है, कंपनियों द्वारा उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के तरीके से लेकर उनके लिए आवश्यक कौशल के प्रकार तक सब कुछ बदल रहा है। हालाँकि युवा लोग अपने दैनिक जीवन में AI का तेजी से उपयोग कर रहे हैं, सर्वेक्षणों से पता चलता है कि वे अभी भी अपने करियर के विकास पर AI के प्रभाव को लेकर चिंतित हैं।
कई दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करने की एआई की क्षमता ने कुछ कंपनियों को प्रवेश स्तर के पदों के लिए भर्ती कम करने के लिए प्रेरित किया है। कर्लना और आईबीएम जैसी कंपनियां पहले ही एआई से संबंधित छंटनी कर चुकी हैं।
प्यू रिसर्च सेंटर के एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि लगभग आधे अमेरिकी अपने दैनिक जीवन में एआई की बढ़ती व्यापकता के बारे में "उत्साहित से अधिक चिंतित" महसूस करते हैं।
पिछले साल यौन उत्पीड़न के आरोपों के कारण कुछ छात्रों ने समारोह से पहले श्मिट को अपमानित करने की भी योजना बनाई थी। श्मिट के एक वकील ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि आरोप "मनगढ़ंत" थे। मार्च में, एक न्यायाधीश ने मुकदमे को मध्यस्थता के माध्यम से हल करने का आदेश दिया।
एरिज़ोना विश्वविद्यालय के एक प्रवक्ता ने कहा कि स्कूल ने प्रौद्योगिकी और नवाचार में उनके "असाधारण" योगदान के कारण श्मिट को आमंत्रित किया। प्रवक्ता ने कहा, "उन्होंने Google को दुनिया की सबसे प्रभावशाली प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक बनाने में मदद की और प्रमुख परोपकारी और वैज्ञानिक कार्यक्रमों के माध्यम से अनुसंधान और खोज को आगे बढ़ाना जारी रखा, जिसमें एरिजोना विश्वविद्यालय में महत्वपूर्ण कार्यों का समर्थन करने वाली साझेदारियां भी शामिल हैं।"
एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग ने भी पिछले सप्ताह कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में भाषण दिया था। उन्होंने अधिक सकारात्मक स्वर में कहा, यह विश्वास करते हुए कि एआई युवाओं के लिए जो कुछ भी वे चाहते हैं उसे बनाने के अधिक अवसर पैदा करेगा।
नौकरी बाजार के बारे में चिंता को स्वीकार करते हुए उन्होंने कहा, "एआई आपकी जगह लेने की संभावना नहीं है," लेकिन कोई ऐसा व्यक्ति जो एआई का उपयोग करने में आपसे बेहतर हो।