11 मार्च को, हुआवेई की चेंगदू कंपनी की आंतरिक भर्ती धोखाधड़ी के बारे में एक अफवाह वायरल हुई जिसके कारण कई उत्पाद लाइन नेताओं को बर्खास्त कर दिया गया। बाद में सामने आए हुआवेई के आंतरिक अधिसूचना दस्तावेज़ अफवाह की पुष्टि करते प्रतीत हुए। प्रासंगिक रिपोर्टों के अनुसार,चेंगदू में हुआवेई की भर्ती में गंभीर अनियमितताएं थीं। प्रारंभिक बायोडाटा स्क्रीनिंग से लेकर अंतिम प्रवेश प्रक्रिया तक, एक भ्रष्टाचार उद्योग श्रृंखला बन गई है।
उदाहरण के लिए, लिखित परीक्षा और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, दूसरों की ओर से परीक्षा देना और प्रश्न लीक करना आदि जैसे व्यवहार होते हैं, और प्रतिभाओं का चयन करने के लिए मूल रूप से उपयोग की जाने वाली बाधाएं व्यर्थ हैं। साथ ही, "आंतरिक रेफरल" और "ओडी" (आउटसोर्सिंग डिस्पैच) जैसी प्रवेश विधियों का भी उपयोग किया जाता है, जो कुछ आंतरिक कर्मियों के लिए व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने का एक उपकरण बन जाता है, और यहां तक कि कुछ प्रबंधन कर्मी भी शामिल होते हैं।
अफवाहें बताती हैं कि हुआवेई को चेंग्दू भर्ती समस्या का पता चलने के बाद, उसने सीधे चेंग्दू कार्यालय भवन को अवरुद्ध कर दिया और इसमें शामिल सभी कर्मचारियों की समीक्षा की। यह पता चला कि समस्याओं वाले एक निश्चित विभाग ने सीधे तौर पर 100 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जिनमें 50 से अधिक नियमित कर्मचारी और लगभग सौ ओडी कर्मचारी शामिल थे। नौकरी में गंभीर उल्लंघनों के कारण, नौकरी से निकाले गए इन कर्मचारियों को किसी भी प्रकार का वित्तीय मुआवजा नहीं मिलेगा, और यहां तक कि उनके मूल स्टॉक विकल्प भी रद्द कर दिए जाएंगे।
बाद में उजागर हुई हुआवेई की आंतरिक रिपोर्ट से पता चला कि एक ऑडिट में पाया गया कि आईसीटी उत्पाद और समाधान, सेमीकंडक्टर व्यवसाय विभाग, मानव संसाधन प्रबंधन विभाग और आईसीटी बिक्री और सेवा विभाग सहित विभिन्न विभागों में कई लोग व्यवस्था करने, स्थानापन्न परीक्षाओं में भाग लेने और गैर-कर्मचारी चयन व्यवसाय में उम्मीदवारों को सेवा क्षमता निरीक्षण प्रश्नों का खुलासा करने जैसी अनियमितताओं में लगे हुए थे। वहीं, कई लोगों ने कंपनी की सूचना संपत्तियों को बेचकर मुनाफा कमाया। उनके व्यवहार ने हुआवेई कर्मचारी आचार संहिता और कंपनी की प्रासंगिक व्यवसाय प्रबंधन आवश्यकताओं का गंभीर उल्लंघन किया। शोध के बाद, इसमें शामिल कर्मियों को निकाल दिया गया और उनसे अवैध लाभ वापस करने और कंपनी को हुए नुकसान की भरपाई करने को कहा गया।