यह खबर कि हुआवेई के 140,000 कर्मचारियों को 77 बिलियन युआन का लाभांश मिलेगा, जिसका औसत वेतन 550,000 प्रति व्यक्ति से अधिक है, ने कई नेटिज़न्स का ध्यान आकर्षित किया है, जिन्होंने सभी ने ईर्ष्या व्यक्त की है।बेशक, यह हुआवेई के लिए कुछ भी नहीं है। इस तरह के उदार लाभांश के बारे में, हुआवेई के कई कर्मचारियों ने वास्तव में कहा कि उच्च प्रयासों से उच्च रिटर्न मिलेगा, और हर कोई आमतौर पर बहुत कड़ी मेहनत करता है।
वास्तव में, लाभांश के अलावा, हुआवेई कर्मचारियों का वेतन भी काफी अच्छा है। अब कुछ ब्लॉगर्स ने इसका स्तर उजागर कर दिया है. सच कहूँ तो, वे वास्तव में अद्भुत हैं और लोगों को अवाक कर देते हैं।
पोस्ट की गई तस्वीरों से देखते हुए, हुआवेई के आधिकारिक कर्मचारियों के वेतन स्तर के बीच, स्तर 13 के लिए वार्षिक वेतन 200,000-250,000 (स्टॉक के बिना) है। लेवल 15 से शुरू करके, आप स्टॉक का आनंद ले सकते हैं, और वार्षिक वेतन 330,000-350,000 से शुरू होता है।
स्तर 18 से शुरू करके, ऐसे कर्मचारी हैं जो एक मिलियन का वार्षिक वेतन अर्जित कर सकते हैं, जबकि स्तर 19 में पहले से ही एक मिलियन के वार्षिक वेतन की गारंटी है, और उच्चतम 2 मिलियन तक पहुंच सकता है, जबकि स्तर 22 अधिकतम 6.6 मिलियन तक पहुंच सकता है, और स्तर 23 बस अधिकतम सीमा है।
ऐसी वेतन प्रणाली के बारे में, कुछ ब्लॉगर्स ने दो टूक कहा कि भले ही Huawei स्वेच्छा से इस्तीफा दे दे, फिर भी N+1 दिया जाएगा। कहने की जरूरत नहीं है, यह स्वचालित होगा. साल के अंत में बोनस जारी होने से पहले कोई छंटनी नहीं होगी, क्योंकि साल के अंत में बोनस की गणना तब की जाएगी जब कर्मचारी नौकरी छोड़ेगा। मुझे लगता है कि हुआवेई का वेतन हमले के लिए सबसे कम असुरक्षित चीज है, क्योंकि जो लोग हुआवेई से नफरत करते हैं वे भी हुआवेई में शामिल होने का सपना देखते हैं।