संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी नौकरी खोज वेबसाइट ग्लासडोर के सीईओ क्रिश्चियन सदरलैंड-वोंग ने हाल ही में एक साक्षात्कार में खुलासा किया कि कंपनी शिकागो और सैन फ्रांसिस्को में अपने शेष कार्यालयों को तुरंत बंद कर देगी और इन कार्यालयों को उप-पट्टे पर दे देगी क्योंकि "भविष्य में यह दूरस्थ कार्य-प्रथम कंपनी बनने के लिए अपने प्रयासों को दोगुना कर देगी।"
ग्लासडोर 3 मार्च, 2020 को पूरी तरह से दूरस्थ संचालन में परिवर्तित हो गया, जब इसका सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र मुख्यालय देश के पहले क्षेत्रों में से एक था, जहां सीओवीआईडी -19 में वृद्धि महसूस की गई थी। वोंग याद करते हैं: "अन्य कंपनियों की तरह, हमें यह जानकर बहुत सुखद आश्चर्य हुआ कि घर से काम करना अभी भी बहुत कुशल था। इससे पहले, हम मूल रूप से एक कार्यालय कंपनी थे; हमारा मानना था कि हमें आमने-सामने काम करने और एक साथ काम करने की ज़रूरत है।"
और एक बार जब वह विश्वास निराधार साबित हुआ, तो ग्लासडोर ने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा। वोंग ने कहा, "हमारा [दूरस्थ कार्य] बहुत कुशल है, कर्मचारी इसे पसंद करते हैं, और यह वास्तव में उन लोगों के लिए प्रतिभा पूल खोलता है, जिन तक हमारी पहुंच पहले कभी नहीं थी।" "तो यह प्रतिभा की भर्ती में हमारे लिए एक अविश्वसनीय उत्प्रेरक रहा है।"
वोंग स्वीकार करते हैं कि ऑस्मोसिस द्वारा सीखने और वरिष्ठों से जुड़ने की क्षमता के मामले में कार्यालय का काम अभी भी बेजोड़ है। उन्होंने कहा, "मैं ईमानदारी से कहूं तो रिमोट (कार्य) को अपनाने का हमारा तरीका सही नहीं रहा है।" "जब हर दिन आमने-सामने रहने की खुशी की बात आती है, तो निश्चित रूप से दूर रहने के साथ हमारे बीच समझौता होता है, और मुझे यह भी लगता है कि सहकर्मियों के आसपास रहने से जो अनौपचारिक सीखने के अवसर मिलते हैं - हमें उन समझौते से निपटना होगा।"
"हमने अभी तक उस अंतर को पूरी तरह से संबोधित नहीं किया है, लेकिन हमें विश्वास है कि अधिक ठोस प्रयास के साथ हम इसे बहुत अच्छी तरह से संबोधित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं, और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि प्रबंधक वास्तव में अपने लोगों को जानते हैं और जानते हैं कि चीजें दरारों से गिर सकती हैं," उन्होंने कहा।