फोर्ड मोटर कंपनी ने कहा कि उसने यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) यूनियन को एक नई योजना सौंपी है जिसमें 19 दिनों की हड़ताल को समाप्त करने के उद्देश्य से वेतन वृद्धि में वृद्धि शामिल है। फोर्ड ने कहा कि यूनियन को प्रस्तुत सातवें पैकेज में 20% से अधिक की वेतन वृद्धि शामिल है, जो यूएडब्ल्यू द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए 57,000 श्रमिकों को अमेरिकी वेतन अर्जक के शीर्ष 25% में शामिल कर देगा। फोर्ड का पिछला प्रस्ताव वेतन 20% बढ़ाने का था।
फोर्ड के सीईओ जिम फ़ार्ले ने मंगलवार को एक बयान में कहा, "हमने एक प्रस्ताव पेश किया है जो कंपनी के लिए महंगा होगा, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में हमारी बड़ी उपस्थिति और यूएडब्ल्यू द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए कार्यबल के आकार को देखते हुए, लेकिन हमारा मानना है कि यह प्रस्ताव अभी भी फोर्ड को अपने भविष्य में निवेश करने की अनुमति देता है।"
ब्लूमबर्ग न्यूज़ ने पहले बताया था कि यूएवी को हड़ताल के माध्यम से कम से कम 30% वेतन वृद्धि प्राप्त होने की उम्मीद है, जो मूल रूप से प्रस्तावित 40% से कम है।
नई योजना में, फोर्ड ने कहा कि यह नए कर्मचारियों के लिए अधिकतम वेतन तक पहुंचने में लगने वाले समय को मौजूदा आठ साल से घटाकर चार साल से कम कर देगा और 401K सेवानिवृत्ति योजना में योगदान बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है।