22 नवंबर को, वोक्सवैगन ने कहा कि वह अमेरिका के टेनेसी के चट्टानूगा में अपने असेंबली प्लांट में उत्पादन श्रमिकों को बदल देगा।11% वेतन वृद्धि. कुछ हफ़्ते पहले, यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) ने बिग थ्री डेट्रॉइट ऑटोमेकर्स में अपने सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि और लाभ हासिल किए।
फॉक्सवैगन ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा कि वेतन वृद्धि कहां से होगीदिसंबर से प्रभावी, यह देखते हुए कि वोक्सवैगन यूएसए प्रत्येक वर्ष वर्ष के अंत में उत्पादन टीम के सदस्यों के मुआवजे की समीक्षा करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वह संयंत्र के दैनिक संचालन को संभव बनाने वाले कर्मचारियों को आकर्षित करने और प्रेरित करने के लिए एक प्रतिस्पर्धी और मजबूत मुआवजा पैकेज प्रदान करना जारी रख सके।
हजारों यूएडब्ल्यू सदस्यों द्वारा छह सप्ताह की लक्षित हड़ताल के बाद अक्टूबर के अंत में यूएडब्ल्यू ने फोर्ड मोटर, जनरल मोटर्स और स्टेलेंटिस के साथ रिकॉर्ड अनुबंध पर पहुंच गया। इसके मद्देनजर, अमेरिका में वोक्सवैगन जैसे गैर-संघीकृत वाहन निर्माताओं को वेतन और लाभों पर बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ा है।
अगले सप्ताहों में, जापानी वाहन निर्माता होंडा मोटर कंपनी और टोयोटा मोटर कॉर्प ने अमेरिकी कारखानों में गैर-संघ श्रमिकों के लिए वेतन में वृद्धि की घोषणा की। हुंडई मोटर ने यह भी घोषणा की कि वह अगले चार वर्षों में अलबामा और जॉर्जिया में अपने गैर-यूनियन श्रमिकों के लिए वेतन 25% बढ़ाएगी।
रॉयटर्स ने बताया कि ऐसे संकेत हैं कि यूएडब्ल्यू अपना ध्यान गैर-संघीय विदेशी स्वामित्व वाले ऑटो प्लांट और टेस्ला ऑटो प्लांट में यूनियन गतिविधियों के आयोजन पर केंद्रित कर रहा है। पिछले हफ्ते, यूएवी के अध्यक्ष शॉन फेन ने रॉयटर्स को बताया कि कई टेस्ला श्रमिकों ने यूनियन सदस्य बनने में रुचि व्यक्त की थी। इसके विपरीत, टेस्ला का परिचालन लाभ लाभ अन्य वाहन निर्माताओं की तुलना में कहीं अधिक है, लेकिन इसने अभी तक वेतन वृद्धि से संबंधित किसी भी उपाय की घोषणा नहीं की है।