फ़ंडिंग पाइपलाइन फटने से सर्जिकल वैज्ञानिक गायब हो सकते हैं

हाल के शोध के अनुसार, सर्जन-वैज्ञानिकों को निरंतर अनुसंधान निधि प्राप्त करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिससे सर्जिकल नवाचार को खतरा होता है और संभावित रूप से रोगी देखभाल प्रभावित होती है। अध्ययन इस बात पर प्रकाश डालता है कि शुरुआती कैरियर सर्जन-शोधकर्ताओं को शुरुआती फंडिंग तो मिलती है, लेकिन भारी क्लिनिकल मांगों और सर्जिकल कौशल को बनाए रखने की आवश्यकता के कारण उन्हें फंडिंग बनाए रखने के लिए संघर्ष करना पड़ता है, जो विभिन्न चिकित्सा क्षेत्रों में प्रगति में बाधा बन सकता है।

सर्जन जो महत्वपूर्ण बायोमेडिकल अनुसंधान भी कर रहे हैं, अनुसंधान निधि सुरक्षित करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। यूवीए हेल्थ के विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि यदि कुछ नहीं किया गया, तो यह "टूटी हुई पाइपलाइन" सर्जन-वैज्ञानिकों की मृत्यु और रोगियों के लिए धीमी गति से नवाचार का कारण बन सकती है।

यूवीए के सर्जरी विभाग के एम.डी., ब्रूस शिमर के नेतृत्व में शोधकर्ताओं ने पाया कि हालांकि सर्जन-वैज्ञानिकों को अक्सर अपने करियर की शुरुआत में अनुसंधान अनुदान प्राप्त होता है, लेकिन उनके आंतरिक चिकित्सा समकक्षों की तुलना में उन्हें चल रहे अनुसंधान अनुदान में परिवर्तित करने की संभावना बहुत कम होती है।

शिमर और सहकर्मियों ने एक नए वैज्ञानिक पेपर में कहा है कि इसके कारण जटिल हैं और इसमें सर्जनों द्वारा सामना की जाने वाली भारी नैदानिक ​​​​मांगें और उनके कौशल को बनाए रखने और परिष्कृत करने की निरंतर आवश्यकता शामिल है। इससे अक्सर उनके पास अनुसंधान निधि के लिए प्रतिस्पर्धा करने और अध्ययन करने के लिए बहुत कम समय बचता है जिससे अंततः रोगियों को लाभ होता है।

शिमर और सहकर्मियों ने चेतावनी दी है कि इसके भविष्य में गंभीर परिणाम हो सकते हैं।

शिमर ने कहा, "सर्जनों ने बीमारी के इलाज में कई महत्वपूर्ण प्रगति की है, विशेष रूप से हृदय, पाचन, न्यूरोलॉजिकल, अंतःस्रावी, फुफ्फुसीय और मूत्र पथ और अधिकांश प्रकार के कैंसर। सर्जिकल अनुसंधान के लिए निरंतर धन की कमी भविष्य में इस तरह के योगदान को सीमित कर सकती है।" "इन आंकड़ों को सर्जिकल समुदाय के लिए एक जागृत कॉल के रूप में काम करना चाहिए ताकि वे इस बात पर पुनर्विचार करें कि सर्जिकल प्रशिक्षण के दौरान अनुसंधान करना कब सबसे अच्छा है और बाद में इसका समर्थन करने के लिए संसाधनों को कैसे सुरक्षित किया जाए।"

शिमर और उनकी टीम ने सर्जिकल और आंतरिक चिकित्सा प्रशिक्षुओं द्वारा प्राप्त अनुसंधान अनुदान को देखा। उन्होंने पाया कि प्रशिक्षुओं को समान दरों पर विशेष अनुसंधान का समर्थन करने के लिए NIH से F32 अनुदान प्राप्त हुआ, लेकिन आंतरिक चिकित्सा प्रशिक्षुओं को बाद में R01 अनुदान के लिए उनका उपयोग करने की लगभग छह गुना अधिक संभावना थी, जो NIH की सबसे पुरानी और सबसे प्रतिस्पर्धी फंडिंग व्यवस्था है। आंतरिक चिकित्सा शोधकर्ताओं को भी एनआईएच कैरियर डेवलपमेंट के पुरस्कार प्राप्त होने की पांच गुना अधिक संभावना है।

शोधकर्ताओं ने अंतर को "खतरनाक गिरावट" कहा और कहा कि यह सर्जिकल पेशे के लिए एक "महत्वपूर्ण समस्या" का प्रतिनिधित्व करता है।