रिपोर्टों के अनुसार, बाओनेंग ऑटोमोबाइल के मानव संसाधन केंद्र ने हाल ही में एक बैठक की और घोषणा की कि बाओनेंग ऑटोमोबाइल आज नए कर्मचारियों की भर्ती शुरू करेगा, यह वादा करते हुए कि नए भर्ती किए गए कर्मचारियों के वेतन का भुगतान सामान्य रूप से किया जा सकता है, और रिपोर्ट आते ही आधे महीने का वेतन भुगतान किया जाएगा। भर्ती मंच से पता चलता है कि बाओनेंग मोटर्स के पास अभी भी शीआन और शेन्ज़ेन में कई भर्ती जानकारी है।पदों में रणनीतिक योजना प्रबंधक, बड़े डेटा विकास इंजीनियर, स्वायत्त ड्राइविंग उत्पाद योजना निदेशक, CAN बस परीक्षण इंजीनियर आदि शामिल हैं।
बाओनेंग की भर्ती के संबंध में बाओनेंग ऑटो के एक अंदरूनी सूत्र ने मीडिया को मामले की पुष्टि की। हालाँकि, बाओनेंग ऑटो ने हाल ही में जवाब दिया कि कंपनी को हमेशा भर्ती की ज़रूरत रही है, और यह उस दिन की नवीनतम घोषणा नहीं थी। बाओनेंग मोटर्स ने हमेशा उन कर्मचारियों से निपटा है जो अपनी नौकरी में ढिलाई बरत रहे हैं या अनुशासन का उल्लंघन कर रहे हैं। कभी-कभी, जब व्यवसाय अस्थायी रूप से सिकुड़ जाता है, तो सेल्सपर्सन को हटा दिया जाएगा।
वहीं, "पंजीकरण के तुरंत बाद आधे महीने का वेतन भुगतान" के मुद्दे के संबंध में, किसी भी अंदरूनी सूत्र ने अभी तक इसकी पुष्टि नहीं की है, और यह अनिश्चित है कि क्या यह प्रावधान लागू किया गया है।
इसके अलावा, यह उल्लेखनीय है कि बाओनेंग मोटर्स वर्तमान में खुद को बचाने के लिए संघर्ष कर रही है और उसने अपनी जमीन, भवन और अन्य संपत्तियां बेचना शुरू कर दिया है।अगस्त के अंत में, बाओनेंग मोटर्स ने अपनी सहायक कंपनी कुशान जक्सिन एनर्जी टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के स्वामित्व वाली तीन पार्सल भूमि (323,669.6 वर्ग मीटर) और बिना लाइसेंस वाली इमारतें, मशीनरी और उपकरण 160 मिलियन युआन में बेचे।
अगस्त की शुरुआत में, बाओनेंग के चेयरमैन याओ झेन्हुआ को दो बार मुक्का मारा गया और उनकी आंखें फोड़ दी गईं क्योंकि जिन कर्मचारियों का वेतन बकाया था, उन्होंने कर्ज वसूलने के लिए दरवाजा बंद कर दिया था।
वर्तमान में, बाओनेंग ऑटोमोबाइल, निष्पादन के अधीन व्यक्ति के रूप में, कुल 3.539 बिलियन युआन की राशि के लिए निष्पादित किया गया है। इसे कई बार बेईमानी के लिए फाँसी के अधीन व्यक्ति के रूप में सूचीबद्ध किया गया है और यह कई मुकदमों में शामिल रहा है।