17 जनवरी को, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने घोषणा की कि सेमीकंडक्टर व्यवसाय के लिए जिम्मेदार डिवाइस सॉल्यूशंस (डीएस) डिवीजन के अधिकारियों ने एक आपातकालीन बैठक की और इस साल अधिकारियों के वेतन को रोकने का फैसला किया। 2015 के बाद से नौ वर्षों में कार्यकारी वेतन पर यह दूसरी रोक है। सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने बताया: "प्रबंधन और अधिकारी इस आम सहमति पर पहुंचे हैं कि बिगड़ते व्यावसायिक प्रदर्शन के जवाब में विशेष उपाय करने और उदाहरण पेश करने की तत्काल आवश्यकता है। हमने इस वर्ष कार्यकारी मुआवजे को रोकने का फैसला किया है। साथ ही, हम अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने और जल्द से जल्द सामान्य परिचालन फिर से शुरू करने के लिए दृढ़ हैं।"
2023 की पहली तीन तिमाहियों में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के डीएस डिवीजन का संचयी घाटा 12 ट्रिलियन वॉन से अधिक हो गया। विश्लेषकों ने कहा कि 2023 की चौथी तिमाही में सैमसंग के डीएस डिवीजन का घाटा कम हो सकता है, और 2023 में संचयी परिचालन घाटा लगभग 13 ट्रिलियन वॉन होने की उम्मीद है, जो सैमसंग के इतिहास में सबसे बड़ा नुकसान बन जाएगा। घाटे का कारण मुख्य रूप से वैश्विक आर्थिक मंदी के कारण आईटी मांग में कमी और सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के प्रमुख उत्पादों DRAM और NAND जैसे स्टोरेज सेमीकंडक्टर की कीमतों में गिरावट है।
जब सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स का डीएस डिवीजन 2023 में लगातार चार तिमाहियों में पैसा खो देगा और अपनी स्थापना के बाद से अपने सबसे बड़े परिचालन संकट का सामना करेगा, तो अधिकारी एक उदाहरण स्थापित करने और कठिनाइयों को दूर करने के लिए विशेष उपाय करने का बीड़ा उठाएंगे।
बताया गया है कि यह पहली बार नहीं है कि सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने वेतन रोका है। लेहमैन ब्रदर्स घोटाले के प्रभाव के कारण सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने 2009 में वेतन रोक दिया था, और प्रदर्शन में काफी गिरावट आने पर 2015 में वेतन फ्रीज भी लागू किया था।
हालांकि, उद्योग को उम्मीद है कि 2023 की चौथी तिमाही से भंडारण की कीमतों में उछाल के कारण सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के सेमीकंडक्टर डिवीजन के घाटे में सुधार होगा। सैमसंग सिक्योरिटीज के एक शोधकर्ता ह्वांग मिन-सियोंग का अनुमान है कि इस साल सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की डीएस इकाई की बिक्री और परिचालन मुनाफा क्रमशः 93.932 ट्रिलियन वॉन और 11.49 ट्रिलियन वॉन होगा।