मामले से परिचित लोगों के अनुसार, Apple (AAPL.US) के खुदरा कर्मचारियों को इस साल कम वेतन वृद्धि मिलेगी, जो महामारी के दौरान कंपनी के बड़े पैमाने पर वेतन वृद्धि में मंदी को दर्शाता है। इस सप्ताह कंपनी द्वारा बताई गई औसत वार्षिक वेतन वृद्धि लगभग 4% थी, जो 2% से 5% की सीमा के साथ 2020 से पहले के स्तर पर वापस आ गई।

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एप्पल ऑनलाइन स्टोर (चीन)

वेतन वृद्धि AppleCare तकनीकी सहायता कर्मचारियों पर भी लागू होती है, जिससे यह भी पता चलता है कि महामारी से मिलने वाला लाभ धीमा हो गया है। वहीं, वेतन वृद्धि के समय कर्मचारी मूल्यांकन अभी शुरू हुआ है और अक्टूबर की शुरुआत तक चलेगा।

एप्पल के प्रवक्ता ने वेतन वृद्धि पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

पिछले साल, श्रम की कमी और यूनियनों के प्रभाव के बीच, Apple वेतन में लगभग 8% से 10% की वृद्धि करने और अपने न्यूनतम वेतन को 20 डॉलर से बढ़ाकर 22 डॉलर प्रति घंटा करने में अधिक आक्रामक था। उस समय, Apple को श्रमिकों की कमी और नवोदित यूनियन प्रयासों का भी सामना करना पड़ रहा था। पिछले साल कंपनी ने दुर्लभ प्रारंभिक वेतन वृद्धि भी दी थी।

तब से, दबाव कम हो गया है. आजकल, संयुक्त राज्य अमेरिकामुद्रास्फीति और वेतन वृद्धि कम हो गई है, और श्रम संगठित आंदोलन ने 2023 में ज्यादा प्रगति नहीं की है। यह बताया गया है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 270 ऐप्पल कंपनियों में से मैरीलैंड और ओक्लाहोमा में केवल दो कंपनियों ने एक संघ बनाने के लिए मतदान किया।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, अधिकांश Apple बिक्री कर्मचारी प्रति घंटा वेतन US$22 से US$30 कमाते हैं, जबकि AppleCare का प्रति घंटा वेतन थोड़ा अधिक है। Apple हर साल इन दो प्रकार के कर्मचारियों के लिए प्रतिबंधित स्टॉक भी जारी करता है। अधिकांश मामलों में, इस वर्ष ये पैकेज लगभग $2,000 तक के हैं। Apple ने कुछ कर्मचारियों को बोनस भी दिया।