सार:
जैसा कि जॉन टर्नस ने एप्पल के सीईओ के रूप में कार्यभार संभालने के बाद नेतृत्व समायोजन को बढ़ावा देना जारी रखा है, एप्पल ने एक बार फिर अपनी मुख्य प्रबंधन टीम में महत्वपूर्ण कार्मिक परिवर्तन किए हैं। नवीनतम समाचार से पता चलता है कि ऐप्पल ने विलय और अधिग्रहण व्यवसाय का एक नया प्रमुख नियुक्त किया है, और साथ ही सेवा व्यवसाय और ऐप स्टोर प्रबंधन को पुनर्व्यवस्थित किया है।
खबर है कि Apple ने स्टीव स्मिथ को कंपनी के M&A और कॉर्पोरेट डेवलपमेंट का प्रमुख नियुक्त किया है। स्मिथ ने पहले लंबे समय तक एप्पल के कॉर्पोरेट विकास विभाग में काम किया था और उन्हें कंपनी के भीतर एक वरिष्ठ एम एंड ए कार्यकारी माना जाता था। वह पूर्व एम एंड ए प्रमुख एड्रियन पेरिका के लंबे समय तक डिप्टी भी रहे। इस प्रमोशन के बाद स्मिथ एप्पल के मुख्य वित्तीय अधिकारी केविन पारेख को रिपोर्ट करेंगे।
पेरिका एक दशक से अधिक समय से एप्पल के एम एंड ए व्यवसाय के लिए जिम्मेदार है। उनके नेतृत्व में, Apple ने कई प्रमुख अधिग्रहण पूरे किए, जिनमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता, चिप्स, सॉफ्टवेयर और सेवाओं के क्षेत्र में कई कंपनियों में रणनीतिक निवेश और एकीकरण शामिल हैं, जिससे विलय और अधिग्रहण Apple के प्रौद्योगिकी लेआउट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गए हैं।
इस समायोजन के बाद, पेरिका अब विलय और अधिग्रहण के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगी, बल्कि ऐप्पल के सेवा व्यवसाय में अधिक ऊर्जा समर्पित करेगी। 2023 से, वह iCloud, Fitness+ और Apple News बिजनेस सेगमेंट के लिए जिम्मेदार हैं। समायोजन पूरा होने के बाद, वह सेवा विभाग में अधिक महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ संभालेंगे और सीधे एप्पल के सेवा प्रमुख एडी क्यू को रिपोर्ट करेंगे।
रिपोर्टों के अनुसार, भविष्य के प्रबंधन उत्तराधिकार के मुद्दों पर Apple की आंतरिक चर्चा में, पेरिका को सेवा व्यवसाय में महत्वपूर्ण उत्तराधिकारियों में से एक माना जाता है। स्थिति से परिचित कई कर्मचारियों का मानना है कि पेरिका और ओलिवर शुथर, जो ऐप्पल म्यूज़िक की देखरेख करते हैं, भविष्य में क्यू की जगह लेने वाले प्रमुख उम्मीदवार हैं। एक और संभावना जिस पर Apple में आंतरिक रूप से चर्चा की गई है, वह भविष्य में उन व्यावसायिक क्षेत्रों को विभाजित करना है जिनके लिए Cue वर्तमान में जिम्मेदार है और उन्हें विभिन्न अधिकारियों द्वारा चलाया जाएगा।
अपने एम एंड ए व्यवसाय में समायोजन के अलावा, ऐप्पल ने ऐप स्टोर के उपाध्यक्ष के रूप में कार्सन ओलिवर को पदोन्नत करने की भी घोषणा की। ओलिवर भी क्यू को रिपोर्ट करेगा।
ऐप स्टोर का प्रबंधन पहले अनुभवी ऐप्पल कार्यकारी फिल शिलर द्वारा किया जाता था। इस साल अगस्त में शिलर के प्रासंगिक पदों से हटने के बाद, ऐप्पल ऐप स्टोर प्रबंधन टीम को सौंपने का प्रचार कर रहा है। ऐप स्टोर के भविष्य के प्रबंधन ढांचे को और स्पष्ट करने के लिए ओलिवर की पदोन्नति को ऐप्पल के लिए एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में भी देखा जाता है।
विश्लेषकों का मानना है कि सितंबर में टर्नस के आधिकारिक तौर पर एप्पल के सीईओ बनने के बाद से कंपनी धीरे-धीरे प्रबंधन पुनर्गठन का एक नया चरण पूरा कर रही है। अतीत की तुलना में, Apple ने कुछ प्रमुख व्यवसायों की जिम्मेदारियों को अधिक विस्तृत तरीके से विभाजित करना शुरू कर दिया है। वरिष्ठ अधिकारियों के अधिकार को बढ़ाकर और नेतृत्व टीमों की अगली पीढ़ी को तैयार करके, Apple ने अगले दस वर्षों में व्यवसाय विकास और उत्तराधिकार योजनाओं के लिए अग्रिम व्यवस्था की है।
हालाँकि इस समायोजन में Apple का उत्पाद अनुसंधान और विकास विभाग शामिल नहीं है, विलय और अधिग्रहण, सेवा व्यवसाय और ऐप स्टोर सभी प्रमुख क्षेत्र हैं जहाँ Apple हाल के वर्षों में सबसे तेजी से बढ़ा है और इसकी रणनीतिक स्थिति में लगातार सुधार हुआ है। इसलिए, इन कार्मिक परिवर्तनों को बाहरी दुनिया द्वारा टर्नस युग में संगठनात्मक संरचना के विकास के लिए एक महत्वपूर्ण संकेत के रूप में माना जाता है, और यह भी दर्शाता है कि Apple विकास के अगले चरण के लिए एक नई प्रबंधन प्रणाली का निर्माण कर रहा है।
टिप्पणियाँ