सार:
डेलॉइट के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि लगभग 10 ब्रिटिश कर्मचारियों में से एक ने एआई टूल का उपयोग किया है जो उनके नियोक्ता द्वारा प्रतिबंधित या विरोध किया गया है, जो इस तकनीक के उपयोग पर कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच बढ़ते टकराव को उजागर करता है। सर्वेक्षण में पाया गया कि 63% कर्मचारियों ने काम पर एआई टूल का उपयोग किया है, यह दर्शाता है कि कई लोग कार्य प्रदर्शन में सुधार करने या कठिन कार्यों को गति देने के लिए एआई का उपयोग करने की उम्मीद करते हैं। वहीं, 25,000 उत्तरदाताओं में से 63% चिंतित हैं कि प्रबंधन सोच सकता है कि एआई उनकी जगह ले सकता है।
सर्वेक्षण के नतीजे बताते हैं कि कर्मचारी एआई को अपनाने के लिए उत्सुक हैं, लेकिन उन्हें लगता है कि उनके नियोक्ता इसके उपयोग को प्रतिबंधित कर रहे हैं या कर्मचारियों को नौकरी से निकालने और उनके वेतन को कम करने के लिए एआई को बढ़ावा देने का बहाना बना सकते हैं।
पॉल ली, जो सर्वेक्षण के संचालन के लिए जिम्मेदार हैं, ने कहा कि कर्मचारी एक साथ सोचेंगे कि "इससे मेरी उत्पादकता बढ़ सकती है और इससे मेरा मूल्य कम हो सकता है।" उन्होंने कहा कि इससे कार्यस्थल पर एआई का "कलंक" और गहरा हो गया है।
उपरोक्त आंकड़े इस बात की पुष्टि करते हैं कि कार्यस्थल पर AI टूल का अनधिकृत उपयोग बहुत आम है। साइबरहेवन, एक डेटा सुरक्षा कंपनी जो सैकड़ों कंपनियों में डेटा ट्रांसफर को ट्रैक करती है, ने पाया कि एक तिहाई कर्मचारी व्यक्तिगत खातों के माध्यम से एआई का उपयोग करते हैं और लगभग 40% एआई इंटरैक्शन में संवेदनशील डेटा शामिल होता है। पिछले अक्टूबर में माइक्रोसॉफ्ट की एक रिपोर्ट में कहा गया था कि एआई टूल्स के अनधिकृत उपयोग का अनुपात 71% तक पहुंच गया।
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