सार:
मामले से परिचित लोगों के अनुसार, Microsoft ने अपने Azure क्लाउड सर्वर रेंटल व्यवसाय में महत्वपूर्ण लागत कटौती पर चर्चा की है। एज़्योर इकाई के अध्यक्ष गिरीश बबलानी ने हाल के सप्ताहों में लगभग 11,500 कर्मचारियों की अपनी टीम के अधिकारियों को लागत कम से कम 20% कम करने के तरीके खोजने का निर्देश दिया है; हालाँकि, यह स्पष्ट नहीं है कि ऐसी कटौतियों में छँटनी शामिल है या नहीं।
एज़्योर राजस्व वृद्धि में तेजी लाने के बावजूद माइक्रोसॉफ्ट की लागत में कटौती की चर्चा चल रही है, जो कंपनी के वित्त पर डेटा सेंटर खर्च के भारी बोझ को रेखांकित करती है।
मामले से परिचित लोगों ने कहा कि कंपनी ने अभी तक लागत में कटौती के किसी भी उपाय को अंतिम रूप नहीं दिया है और योजनाएं अभी भी बदल सकती हैं। बब्रानी Azure के भीतर केवल एक विभाग के लिए जिम्मेदार है, और संपूर्ण क्लाउड व्यवसाय इकाई में कुल मिलाकर लगभग 60,000 कर्मचारी हैं। ·बब्रानी का विभाग क्लाउड सर्वर व्यवसाय से संबंधित सॉफ्टवेयर विकसित करने के लिए जिम्मेदार है और यह एज़्योर डेटा सेंटर टीम का हिस्सा नहीं है।
माइक्रोसॉफ्ट के एक प्रवक्ता ने एक बयान में कहा: "एज़्योर नेतृत्व ने टीम को लागत-कटौती योजना विकसित करने का निर्देश नहीं दिया है। कोई भी जिम्मेदार कंपनी विभिन्न प्रकार की बाजार गतिशीलता और परिदृश्यों के लिए तैयारी करेगी, चाहे वह सकारात्मक हो या नकारात्मक। इस प्रकार की रिपोर्टिंग न तो सटीक है और न ही कठोर है।"
मामले से परिचित लोगों के अनुसार, कुछ लागतों में कटौती करने के लिए, माइक्रोसॉफ्ट अपनी क्लाउड बिजनेस यूनिट में बाहरी ठेकेदारों को हटा सकता है।
हाल के महीनों में, कुछ Azure अधिकारियों ने निजी तौर पर उच्च डेटा सेंटर खर्चों के अलावा, संभावित छंटनी के एक अन्य कारण के रूप में प्रतिभा प्रतिधारण की लागत का हवाला दिया है। मामले से परिचित लोगों के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट को इन प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेजों को संबोधित करने के लिए कदम उठाने पड़े हैं, क्योंकि एंथ्रोपिक और मेटा जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता में उसके प्रतिद्वंद्वी माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों की भर्ती करते हैं या उन्हें हथियाने की कोशिश करते हैं।
मामले से परिचित लोगों के अनुसार, जैसा कि कंपनी अधिक कार्यों को स्वचालित करती है, एज़्योर प्रमुख स्कॉट गुथरी ने मौजूदा कर्मचारियों के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) से संबंधित बजट बढ़ाने की भी इच्छा व्यक्त की है। हाल के महीनों में, माइक्रोसॉफ्ट प्रति कर्मचारी एआई में अपना निवेश बढ़ा रहा है और कर्मचारियों को बिक्री और सॉफ्टवेयर विकास जैसे क्षेत्रों में उत्पादकता बढ़ाने के लिए एआई का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है। कई दौर की छंटनी और स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रमों के बाद, माइक्रोसॉफ्ट की कर्मचारियों की संख्या एक साल पहले जून तक थोड़ी कम हो गई थी।
हालांकि ओरेकल और अमेज़ॅन एडब्ल्यूएस जैसे अन्य प्रमुख क्लाउड सेवा प्रदाताओं ने एआई डेटा केंद्रों पर पूंजी व्यय में वृद्धि की है, जिसके परिणामस्वरूप उनके संबंधित मुक्त नकदी प्रवाह पर असर पड़ा है, उन्होंने राजस्व वृद्धि को बढ़ावा देने की कोशिश करते हुए छंटनी सहित लागत में कटौती के उपाय भी किए हैं।
माइक्रोसॉफ्ट के भीतर ये चर्चाएं तब हुई हैं जब कंपनी कार्यकारी अरुण उलाग के आसपास अपनी क्लाउड बिजनेस इकाई को पुनर्गठित कर रही है। हाल के महीनों में, कई वरिष्ठ अधिकारियों ने अपनी ज़िम्मेदारियाँ कम कर दी हैं या सेवानिवृत्त हो गए हैं। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने नई पीढ़ी के प्रबंधकों के एक छोटे समूह को बढ़ावा दिया है, और उराग उनमें से एक है। मामले से परिचित लोगों के अनुसार, उरेज, जो पहले Azure डेटाबेस उत्पादों के लिए जिम्मेदार था, अब Azure कोर व्यवसाय (Azure Core) में अधिकारियों के एक समूह की देखरेख करेगा। Azure Core ग्राहकों को OpenAI जैसे कंप्यूटिंग शक्ति प्रदान करता है। अधिकारियों के इस समूह में बबलानी, बिली एंडर्स, डगलस फिलिप्स और मार्क रोसिनोविच शामिल हैं।
माइक्रोसॉफ्ट के एआई प्रतिस्पर्धियों जैसे एंथ्रोपिक और मेटा पोचिंग (या अपने ही कर्मचारियों को हथियाने की कोशिश) का सामना करते हुए, माइक्रोसॉफ्ट को ऐसे प्रतिस्पर्धी उत्पादों द्वारा पेश की जाने वाली उदार रोजगार स्थितियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए एक प्रतिक्रिया योजना के साथ आना होगा।
एज़्योर के प्रमुख स्कॉट गुथरी ने सोमवार को कंपनी के भीतर संरचनात्मक बदलावों की घोषणा करते हुए कहा कि यूरेजर अभी भी उन्हें रिपोर्ट करता है।
पुनर्गठन से परिचित लोगों ने खुलासा किया कि चार्ली बेल, जिन्होंने इस साल की शुरुआत में माइक्रोसॉफ्ट के सुरक्षा व्यवसाय के प्रमुख के पद से इस्तीफा दे दिया और सलाहकार बन गए, अब उरग की प्रबंधन टीम में शामिल होंगे, लेकिन फिर भी सीधे सीईओ सत्या नडेला को रिपोर्ट करेंगे। यह Azure प्रणाली के भीतर उलाग की बढ़ती स्थिति को दर्शाता है।
Azure लंबे समय से कंपनी के लिए एक प्रमुख विकास इंजन रहा है, लेकिन Microsoft ने पिछले महीने ही विशिष्ट डॉलर मात्रा में इकाई के लिए राजस्व आंकड़े जारी करना शुरू किया। डेटा से पता चलता है कि जून में समाप्त होने वाले 12 महीनों में, Azure ने 101.9 बिलियन अमेरिकी डॉलर का राजस्व अर्जित किया, जो साल-दर-साल 40% की वृद्धि है; अकेले जून तिमाही में इसका राजस्व 43% बढ़ गया। तुलनात्मक रूप से, इसी अवधि के दौरान AWS का पूरे साल का राजस्व लगभग $150 बिलियन था, जिसमें इस वर्ष की दूसरी तिमाही में 37% की वृद्धि भी शामिल है।
हालांकि एज़्योर की 40% राजस्व वृद्धि प्रभावशाली थी, लेकिन पिछले साल की शुरुआत में डेटा सेंटर परियोजनाओं की एक श्रृंखला को रोकने के माइक्रोसॉफ्ट के फैसले से यह प्रभाग कथित तौर पर नकारात्मक रूप से प्रभावित हुआ था। फिर भी, प्रभाग का वर्तमान राजस्व Microsoft के कुल राजस्व का लगभग 31% है।
साथ ही, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) डेटा केंद्रों में निवेश ने भी इसके नकदी प्रवाह पर कुछ दबाव डाला है। कंपनी ने जून तिमाही में $20 बिलियन का निःशुल्क नकदी प्रवाह उत्पन्न किया, जो पहली तिमाही से $4 बिलियन से अधिक की वृद्धि है, लेकिन पिछले वर्ष की समान अवधि (यानी, पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही) से 20% कम है।
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