स्थानीय समयानुसार मंगलवार को संयुक्त राज्य अमेरिका की कई जानी-मानी कंपनियाँ छंटनी की श्रेणी में शामिल हो गईं। एक्सप्रेस दिग्गज यूपीएस ने 12,000 लोगों को नौकरी से निकालने की योजना की घोषणा की, भुगतान दिग्गज पेपैल ने 2,500 लोगों को नौकरी से निकालने की योजना बनाई, और ट्विटर के संस्थापक जैक डोर्सी के स्वामित्व वाले ब्लॉक द्वारा 1,000 लोगों को नौकरी से निकालने की सूचना मिली है। मामले से परिचित लोगों ने कहा कि नैस्डैक ने वित्तीय सॉफ्टवेयर कंपनी एडेंज़ा के एकीकरण के हिस्से के रूप में सैकड़ों नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है, जिसे उसने नवंबर में अधिग्रहण किया था।
2023 में प्रौद्योगिकी, मीडिया, वित्तीय और खुदरा उद्योग की कई कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी की है। 2024 में स्थिति अभी भी गंभीर दिख रही है और इस साल केवल एक महीना ही बीता है।
रिज्यूमबिल्डर द्वारा सर्वेक्षण किए गए बिजनेस लीडर्स में से 38% का मानना है कि उनकी कंपनियां इस साल कर्मचारियों की छंटनी कर सकती हैं, और लगभग आधे ने कहा कि उनकी कंपनियां नियुक्तियां बंद कर देंगी।
ResumeBuilder ने 10 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लगभग 900 नेताओं का साक्षात्कार लिया। सर्वेक्षण में शामिल आधे लोगों ने कहा कि छंटनी का कारण आर्थिक मंदी का डर है।
दूसरा प्रमुख कारक कृत्रिम बुद्धिमत्ता है। लगभग 40% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे कर्मचारियों की छंटनी कर देंगे क्योंकि वे कर्मचारियों की जगह कृत्रिम बुद्धिमत्ता लगा रहे हैं।