हाल के वर्षों में, संयुक्त राज्य अमेरिका ने पुन: औद्योगीकरण को बढ़ावा दिया है और "मेड इन अमेरिका" नीतियों को लागू किया है जिसने वैश्विक अर्थव्यवस्था को प्रभावित किया है। हालाँकि, अमेरिकियों के लिए स्क्रू चलाने के लिए कारखानों में प्रवेश करना आसान नहीं है। मोटोरोला ने पहले संयुक्त राज्य अमेरिका में एक मोबाइल फोन फैक्ट्री बनाई थी, लेकिन एक साल बाद उसे इसे बंद करना पड़ा।
मोटोरोला के पूर्व सीईओ डेनिस वुडसाइड ने हाल ही में मीडिया के साथ एक साक्षात्कार में संयुक्त राज्य अमेरिका में विनिर्माण क्षेत्र में लौटने की कठिनाइयों को याद किया। कंपनी ने सैमसंग और ऐप्पल से अमेरिकी मोबाइल फोन बाजार को फिर से हासिल करने की उम्मीद में 2013 में "मेड इन द यूनाइटेड स्टेट्स" नारा लॉन्च किया, इसलिए उसने टेक्सास, अमेरिका में एक मोबाइल फोन असेंबली प्लांट बनाया।
इस फैक्ट्री में अपने चरम पर 4,000 से अधिक कर्मचारी थे, इसने फ्लैगशिप मोबाइल फोन मोटो एक्स लॉन्च किया और अनुकूलन का भी समर्थन किया।हालाँकि, बाज़ार का प्रदर्शन उम्मीद के मुताबिक अच्छा नहीं रहा और कंपनी अपनी स्थापना के एक साल से भी कम समय में विफल हो गई।
अमेरिकी मोबाइल फोन कारखानों की समस्याओं के संबंध में, डेनिस वुडसाइड ने उनके सामने आने वाली कई समस्याओं का उल्लेख किया। पहली आपूर्ति श्रृंखला थी। उस समय, मोबाइल फोन आपूर्ति श्रृंखला विकेंद्रीकृत थी। बैटरियां, स्क्रीन, मदरबोर्ड और अन्य घटक संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित नहीं थे। उन्हें एशियाई घटक निर्माताओं से खरीदा जाना था और संयोजन के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में ले जाया जाना था, जिसके परिणामस्वरूप उच्च लागत आई।
लेकिन सबसे बड़ी परीक्षा भाग नहीं, बल्कि प्रतिभा का मुद्दा है जिस पर पहले विचार नहीं किया गया है। कर्मचारियों की भर्ती से लेकर कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने से लेकर कर्मचारियों को बनाए रखना बहुत मुश्किल है।
डेनिस वुडसाइड ने बताया कि मोबाइल फोन में सैकड़ों हिस्से होते हैं और ये बहुत छोटे होते हैं। उन्हें यह उम्मीद नहीं थी कि अधिकांश अमेरिकी इस तरह के काम के बिल्कुल भी आदी नहीं हैं और उन्हें काम करने से पहले प्रशिक्षित होना पड़ेगा।
फिर भी, क्योंकि अमेरिकी श्रमिकों के पास कई अन्य विकल्प हैं, अंततः सही प्रतिभा की भर्ती करना मुश्किल हो जाता है।इसके अलावा, अमेरिकी कारखानों में काम नहीं करना चाहते। पिछले अमेरिकी सर्वेक्षण रिपोर्टों से पता चला है कि अमेरिकी इस अवधारणा को स्वीकार नहीं करते हैं कि वे कारखानों में काम करके अच्छा जीवन जी सकते हैं।