सार:
संयुक्त राज्य अमेरिका में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता को लेकर चिंताएं धीरे-धीरे व्यावहारिक समस्याओं जैसे बेरोजगारी, उद्योग में व्यवधान, और धोखा देने के लिए एआई का उपयोग करने वाले छात्रों से लेकर इस गहन चर्चा तक फैल रही हैं कि क्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता अंततः मानव अस्तित्व को खतरे में डाल सकती है। साथ ही, सतही तौर पर चीनी समाज एआई के बारे में अधिक सकारात्मक प्रतीत होता है, और सरकार अर्थव्यवस्था और समाज के विभिन्न क्षेत्रों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रवेश को बढ़ावा देना जारी रखती है। हालाँकि, बड़ी संख्या में सामान्य चीनी कर्मचारी भी एआई के कारण होने वाली बेचैनी का अनुभव कर रहे हैं: वे चिंतित हैं कि उनकी नौकरियों को मशीनों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा, वे चिंतित हैं कि व्यक्तिगत डेटा का उपयोग एआई प्रतिकृतियों को प्रशिक्षित करने के लिए किया जाएगा, और वे इस बात से भी चिंतित हैं कि वर्षों से उन्होंने जो पेशेवर कौशल जमा किया है वह जल्दी ही मूल्य खो देगा। यह स्थिति चीनी सरकार को एक विशेष नीतिगत दुविधा में डालती है। बीजिंग कृत्रिम बुद्धिमत्ता को आर्थिक विकास को बढ़ावा देने, औद्योगिक प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और अंतरराष्ट्रीय वैज्ञानिक और तकनीकी ताकत बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण मानता है, और 2035 तक एआई को चीन की अर्थव्यवस्था और समाज के सभी क्षेत्रों में प्रवेश करने की अनुमति देने की योजना बना रहा है। लेकिन साथ ही, कृत्रिम बुद्धि के तेजी से प्रसार से बड़े पैमाने पर नौकरी छूट सकती है, और स्थिर रोजगार हमेशा चीन के सामाजिक शासन का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य रहा है। जितनी तेजी से एआई को बढ़ावा दिया जाएगा, रोजगार और सामाजिक दबाव की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
30 वर्षीय अभिनेता जू पेंग इस बदलाव का एक उदाहरण हैं। जबकि पिछले साल वह बेरोजगार थे, उन्हें अप्रत्याशित रूप से एक लघु नाटक में अभिनय करने का मौका मिला। चीनी लघु नाटक, जो आम तौर पर प्रति एपिसोड केवल कुछ मिनटों तक चलते हैं, हाल के वर्षों में सामग्री का एक बहुत लोकप्रिय रूप बन गए हैं। ज़ू पेंग फिर हेंगडियन, झेजियांग, एक फिल्म और टेलीविजन उत्पादन केंद्र में गए, और धीरे-धीरे एक स्थिर नौकरी प्राप्त की, हर महीने एक या दो लघु नाटकों में अभिनय किया।
हालांकि, इस साल फरवरी में स्प्रिंग फेस्टिवल के बाद, उन्हें मूल रूप से दो लघु नाटकों में अभिनय करने की उम्मीद थी, लेकिन उन्हें फिल्म क्रू से कोई खबर नहीं मिली है। जू पेंग ने निर्माता से संपर्क करने की पहल की और पता चला कि दूसरे पक्ष ने इन परियोजनाओं को रद्द कर दिया है और वीडियो बनाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करना शुरू कर दिया है।
ज़ू पेंग ने इस बदलाव का वर्णन इस प्रकार किया, "कल सब कुछ ठीक था, लेकिन आज अचानक सब कुछ गायब हो गया।"
चीनी सोशल मीडिया पर भी इसी तरह की चिंताएं सामने आ रही हैं। चीनी नेटिज़ेंस ने डिजिटल "प्रतिकृतियां" बनाने के लिए एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए अपने काम के दौरान कर्मचारियों द्वारा उत्पन्न डेटा का उपयोग करने वाली कंपनियों का वर्णन करने के लिए "आसवन" शब्द भी गढ़ा है जो मूल कर्मचारियों की जगह ले सकता है।
इस साल मई में डॉयिन पर "नान बेई" नाम की एक उपयोगकर्ता ने कहा कि नौकरी छोड़ने के बाद, उसे पता चला कि उसके पूर्व नियोक्ता ने उसकी नौकरी संभालने के लिए जिम्मेदार "डिजिटल रोबोट" बनाने के लिए उसके हजारों चैट रिकॉर्ड, सैकड़ों दस्तावेज़ और सभी कार्य ईमेल को एआई सिस्टम में दर्ज किया था, और यहां तक कि एआई प्रतिकृति के लिए उसके नाम का भी इस्तेमाल किया था। उनका मानना है कि कंपनी को अब उन्हें कोई वेतन देने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन वह इस "डिजिटल व्यक्ति" को हमेशा के लिए उनके लिए काम करने दे सकती हैं।
ऑनलाइन नाम "ज़ी ज़ियाओया" वाले एक अन्य उपयोगकर्ता ने जून में ज़ियाहोंगशु पर कहा कि इस विचार से कि वह इस तरह से "आसुत" हो सकती है, उसे शांति से सोने में असमर्थ बना दिया। उन्हें चिंता है कि उनकी एआई प्रतिकृतियां अंततः उनसे भी अधिक लोकप्रिय हो जाएंगी।
रचनात्मक उद्योग पर AI का प्रभाव भी बहुत ठोस हो गया है। आवाज अभिनेता अन्यु शेन ने लगभग दो साल पहले नोटिस करना शुरू किया कि बड़ी संख्या में सोशल मीडिया वीडियो में बिना अनुमति के उनकी आवाज का उपयोग किया गया था। इस साल की शुरुआत में, उन्होंने एक वकील को नियुक्त किया और एक भाषण निर्माण मंच पर मुकदमा दायर किया, और मामला अभी भी लंबित है। लेकिन मुकदमे का नतीजा आने से पहले ही, वह वास्तविक परिणाम भुगत रहा था क्योंकि एआई ने नौकरियां छीन लीं। उन्होंने अपने करियर को "रक्तस्राव" के रूप में वर्णित किया और माना कि एआई के साथ सह-अस्तित्व अपरिहार्य था, लेकिन उन्हें अभी भी नहीं पता था कि मनुष्यों को एआई के साथ कैसे मिलना चाहिए।
कुछ पेशेवरों के लिए, AI न केवल आय के मुद्दे लाता है, बल्कि पेशे का अर्थ भी लाता है।
श्रीमान. 42 वर्षीय शंघाई वाणिज्यिक निदेशक जियांग को शॉट्स का चयन करना, उपयुक्त छवियां ढूंढना पसंद है और इन कार्यों को पूरा करने की प्रक्रिया का वह स्वयं आनंद लेते हैं। वह मूल रूप से इन कार्यों को एल्गोरिदम को सौंपने के लिए तैयार नहीं थे, लेकिन ग्राहकों ने उनसे लगातार एआई का उपयोग करने के लिए पूछना शुरू कर दिया और उनसे कहा कि उन्हें केवल एआई को यह बताने की जरूरत है कि वह क्या चाहता है, और एआई जादू की तरह परिणाम देगा।
इस दबाव में, उन्होंने काम का कुछ हिस्सा पूरा करने के लिए क्लिंग जैसे वीडियो जेनरेशन टूल का उपयोग करना शुरू कर दिया। लेकिन उन्होंने कहा कि अनुभव बेहद निराशाजनक था। शूटिंग करना समय लेने वाला और महंगा होता था, लेकिन इसमें मजा भी आता था और वह मजा धीरे-धीरे खत्म होता जा रहा है।
चीनी सरकार, केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, एआई उद्योग के विकास को सक्रिय रूप से बढ़ावा दे रही है और कंपनियों को नीतियों, फंडों और औद्योगिक योजना के माध्यम से कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अपनाने के लिए प्रोत्साहित कर रही है। बड़ी संख्या में चीनी कंपनियां भी लागत कम करने, प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने और साथ ही सरकार द्वारा प्रचारित उद्योग दिशा के अनुरूप होने की उम्मीद में एआई को सक्रिय रूप से अपना रही हैं। व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए, अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में, एआई का उपयोग न करने का मतलब अपने आप में प्रतिस्पर्धियों से पीछे रह जाना हो सकता है।
हालाँकि, AI के तीव्र प्रसार का वास्तविक प्रभाव पूरी तरह से प्रारंभिक अपेक्षाओं को पूरा नहीं करता है। चीन के राष्ट्रीय औद्योगिक अनुसंधान संस्थान, चीन इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना उद्योग विकास अनुसंधान संस्थान ने इस साल जून में अनुमान लगाया था कि चीन की लगभग 70% छोटी कंपनियां अभी भी एआई अनुप्रयोगों में प्रारंभिक प्रयोगात्मक चरण में हैं, जिसका मुख्य कारण प्रौद्योगिकी एकीकरण की उच्च लागत और जटिल कार्यान्वयन प्रक्रिया है।
पिछले साल डीपसीक द्वारा बड़े पैमाने पर भाषा मॉडल लॉन्च करने के बाद, चीनी कंपनियों ने इसे अपनाने में तेज़ी से वृद्धि की। हालाँकि, चूँकि चीनी कंपनियाँ आमतौर पर सॉफ़्टवेयर सदस्यता सेवाएँ खरीदने की आदी नहीं हैं, इसलिए कुछ कंपनियाँ ऑनलाइन सेवाएँ खरीदना नहीं चुनती हैं। इसके बजाय, वे तथाकथित "ऑल-इन-वन मशीनें" खरीदते हैं, जो डीपसीक के साथ पहले से स्थापित छोटे डेटा केंद्र होते हैं और सीधे कंपनी के आंतरिक कंप्यूटर सिस्टम से जुड़े होते हैं।
यह समाधान विशेष रूप से राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और सरकारी एजेंसियों के बीच लोकप्रिय है, क्योंकि एआई डिवाइस को तैनात करने से यह प्रदर्शित हो सकता है कि उद्यम "एआई अपग्रेड" से गुजर रहा है। हालाँकि, वास्तविक उपयोग के परिणाम आदर्श नहीं थे। कई खरीदारों को जल्द ही पता चला कि ये उपकरण अपेक्षित मूल्य नहीं लाए, और बाद में संबंधित उत्पादों की बिक्री में तेजी से गिरावट आई।
इस साल की शुरुआत में OpenClaw ने भी चीन में जबरदस्त क्रेज पैदा किया था. यह एक मुफ़्त, ओपन-सोर्स स्वायत्त AI एजेंट है। घरेलू प्रौद्योगिकी उत्साही इसकी स्थापना और उपयोग को "रेज़िंग लॉबस्टर्स" कहते हैं। प्रौद्योगिकी कंपनियों ने उपयोगकर्ताओं को OpenClaw को स्थापित करने और उपयोग करने में मदद करने के लिए बड़ी संख्या में गतिविधियाँ आयोजित की हैं। मार्च में बीजिंग में आयोजित ओपनक्लॉ फेस्टिवल में भी Baidu ने उपस्थित लोगों के देखने के लिए एक लाइव लॉबस्टर टैंक स्थापित किया था। कुछ स्थानीय सरकारों ने ओपनक्लाव को अपनाने वाले स्टार्टअप्स को वित्तीय सहायता प्रदान करने का भी वादा किया है।
लेकिन प्रवृत्ति जल्द ही उलट गई। कुछ उपयोगकर्ताओं ने पाया कि ओपनक्लॉ को विस्तृत निर्देशों के बिना स्वायत्त रूप से काम करने के लिए बड़ी मात्रा में व्यक्तिगत डेटा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, और कभी-कभी वह स्वयं ऐसी कार्रवाई करता है जिसे उपयोगकर्ता ने अधिकृत नहीं किया है।
एक ज़ियाहोंगशू उपयोगकर्ता "हॉटडॉगवांग" ने कहा कि उसने शुरुआत में एक "डिजिटल कर्मचारी" पाने की उम्मीद में ओपनक्लॉ स्थापित करने की प्रवृत्ति का पालन किया जो कर्मचारियों के काम को प्रतिस्थापित कर सके। अंत में, उसने पाया कि यह एक ऐसी परियोजना थी जिसमें लगातार पैसा खर्च होता था और एक टाइम बम भी था जो किसी भी समय फट सकता था। कुछ उपयोगकर्ताओं ने बताया कि उनके एआई सहायकों ने ईमेल हटा दिए और यहां तक कि बिना अनुमति के खरीदारी करने के लिए क्रेडिट कार्ड का भी इस्तेमाल किया। एक अन्य डॉयिन उपयोगकर्ता ने कहा कि उन्होंने इसे केवल इसलिए उपयोग करने का प्रयास किया क्योंकि "हर कोई इसे इंस्टॉल कर रहा था", लेकिन सुरक्षा चिंताओं के कारण 72 घंटों के बाद इसे अनइंस्टॉल कर दिया।
रोज़गार और व्यक्तिगत डेटा के मुद्दों के अलावा, कुछ चीनी उपयोगकर्ताओं ने एआई के दीर्घकालिक जोखिमों के बारे में भी चिंता करना शुरू कर दिया है। चूंकि चीन के प्रौद्योगिकी समुदाय में एआई जोखिमों की सार्वजनिक चर्चा कुछ प्रतिबंधों के अधीन है, इसलिए संयुक्त राज्य अमेरिका की तरह प्रौद्योगिकी कंपनी के अधिकारियों के बीच अभी तक बड़े पैमाने पर बहस नहीं हुई है। हालाँकि, आम उपयोगकर्ताओं ने सोशल मीडिया पर AI के नियंत्रण से बाहर होने को लेकर चिंता व्यक्त की है।
एक डॉयिन उपयोगकर्ता ने यहां तक लिखा कि भविष्य में केवल दो संभावनाएं हैं: या तो मनुष्य विलुप्त हो जाएंगे, या मनुष्य एआई को बंद कर देंगे।
जब एक अन्य ज़ियाहोंगशू उपयोगकर्ता चैटबॉट के साथ मानव जाति के भविष्य पर चर्चा कर रहा था, तो उसे एआई द्वारा बताया गया कि भविष्य में केवल दो विकल्प हो सकते हैं: "एआई के साथ एकीकरण" या "एआई द्वारा उन्मूलन"। तब उनका मानना था कि यदि एआई के पास अंततः मनुष्यों से कहीं अधिक बुद्धिमत्ता है, उसकी अपनी चेतना है, और स्वतंत्र रूप से विकसित हो सकती है, तो मनुष्य अब इसे नियंत्रित नहीं कर पाएंगे।
साथ ही, चीनी सरकार कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विस्तार के कारण उत्पन्न यथार्थवादी दबाव की एक और परत का भी सामना कर रही है। संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना में, चीन का एआई विकास अधिक स्पष्ट रूप से टॉप-डाउन प्रमोशन की विशेषता है। सरकार एआई विकास को एक राष्ट्रीय रणनीति मानती है और प्रौद्योगिकी और उद्योग विस्तार को बढ़ावा देने के लिए बहुत सारा पैसा निवेश करती है, जबकि कंपनियां, निवेशक और उपभोक्ता नीतियों द्वारा संचालित इन प्रौद्योगिकियों को तेजी से अपना रहे हैं।
यह मॉडल संयुक्त राज्य अमेरिका से कुछ अलग है। संयुक्त राज्य अमेरिका में, AI की लोकप्रियता कंपनियों, निवेशकों और उपभोक्ताओं के बॉटम-अप प्रयोगों का परिणाम है। सरकार और समाज धीरे-धीरे कांग्रेस, अदालतों, नियामक एजेंसियों और सार्वजनिक चर्चाओं के माध्यम से सीमाएं निर्धारित करते हैं। चीनी सरकार के पास ऊपर से नीचे तक प्रचार क्षमताएं मजबूत हैं, इसलिए सिद्धांत रूप में यह पूरे समाज में एआई के प्रसार को तेजी से बढ़ावा दे सकती है।
लेकिन रोज़गार के मुद्दे इस मॉडल के सबसे बड़े सीमित कारकों में से एक बन सकते हैं।
चीनी सरकार लंबे समय से रोजगार को स्थिर करने को बहुत महत्व देती रही है, क्योंकि बड़े पैमाने पर बेरोजगारी सामाजिक अस्थिरता को और बढ़ा सकती है। चीन के बाज़ारीकरण और खुलेपन के शुरुआती चरण में, तेज़ आर्थिक विकास और निजी अर्थव्यवस्था का विस्तार औद्योगिक परिवर्तनों से विस्थापित श्रमिकों को अवशोषित करने में सक्षम था। लेकिन अब जब चीन की आर्थिक वृद्धि धीमी हो रही है, तो नौकरी बाजार पहले से ही दबाव में है, और युवा बेरोजगारी के मुद्दे पर भी व्यापक ध्यान दिया गया है। यदि एआई बड़ी संख्या में मैन्युअल नौकरियों को प्रतिस्थापित करता है, तो मौजूदा रोजगार दबाव का विस्तार जारी रह सकता है।
काउंसिल ऑन फॉरेन रिलेशंस के एक वरिष्ठ फेलो कार्ल मिनज़नर का मानना है कि अगर ऐसी स्थिति होती है, जहां "कम्युनिस्ट पार्टी के अभिजात वर्ग व्यावसायिक हितों के साथ मिलकर मानव श्रमिकों को रोबोट श्रमिक वर्ग से बदल देते हैं," तो कुछ राजनीतिक जोखिम होंगे क्योंकि बड़ी संख्या में असंतुष्ट लोग उभर सकते हैं।
चीन की कुछ हालिया नीतियों और न्यायिक मामलों से भी पता चलता है कि सरकार इस जोखिम पर ध्यान दे रही है। इस साल की शुरुआत में, पूर्वी चीन के तकनीकी केंद्र हांग्जो की एक अदालत ने एक तकनीकी कर्मचारी के पक्ष में फैसला सुनाया। कर्मचारी का पहले अपने नियोक्ता के साथ विवाद हुआ था क्योंकि उसकी जगह एआई ने ले ली थी। अदालत ने माना कि उनकी बर्खास्तगी अवैध थी और निर्धारित किया कि उन्हें अधिक मुआवजा मिलना चाहिए।
यह स्थानीय अदालत का निर्णय एक राष्ट्रीय न्यायिक मिसाल नहीं है, लेकिन इसका नीति संकेत ध्यान देने योग्य है, यानी, कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए "कर्मचारियों के एआई प्रतिस्थापन" को पर्याप्त कारण नहीं मान सकती हैं।
बीजिंग नगर सरकार ने भी पिछले साल प्रस्ताव दिया था कि जब कंपनियां प्रौद्योगिकी द्वारा लाए गए लाभों का आनंद लेती हैं, तो उन्हें संबंधित सामाजिक जिम्मेदारियां भी निभानी चाहिए। चीनी राज्य मीडिया ने इस साल मार्च में आगे टिप्पणी की कि हालांकि जो कंपनियां सीधे तौर पर एआई को "कर्मचारियों को कम करने" के बराबर मानती हैं, वे अल्पावधि में लागत कम कर सकती हैं, लेकिन लंबी अवधि में वे प्रतिभा संचय द्वारा गठित मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता खो सकती हैं और कर्मचारियों के विश्वास को और कमजोर कर सकती हैं।
हालांकि, छंटनी से बचने की कोशिश करते समय कंपनियों को एआई अपनाने की आवश्यकता से एआई द्वारा लाए जा सकने वाले कुछ आर्थिक लाभ भी सीमित हो जाएंगे। जॉर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालय में चीन के एआई मुद्दों के विशेषज्ञ जेफरी डिंग का मानना है कि चीन का नेतृत्व आर्थिक जरूरतों और राजनीतिक जरूरतों के बीच संतुलन तलाश रहा है। एआई में बड़े पैमाने पर और व्यापक उत्पादकता वृद्धि लाने की क्षमता है, लेकिन चीनी कम्युनिस्ट पार्टी राजनीतिक वैधता और शासन स्थिरता को भी बहुत महत्व देती है। यदि एआई को बढ़ावा देने के साथ-साथ बड़े पैमाने पर रोजगार प्रतिस्थापन और सामाजिक संरचनात्मक परिवर्तन की आवश्यकता है, तो यह विरोधाभास तेजी से स्पष्ट हो जाएगा, और सरकार को अंततः एआई के प्रसार को धीमा करने की आवश्यकता हो सकती है।
इसलिए, चीन का एआई विकास एक विरोधाभासी स्थिति पेश कर सकता है: सरकार उत्पादकता में सुधार, आर्थिक परिवर्तन को बढ़ावा देने और वैश्विक एआई प्रतिस्पर्धा में लाभ हासिल करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करने की उम्मीद करती है; लेकिन अगर एआई बहुत तेजी से आगे बढ़ता है, तो बड़ी संख्या में नौकरियां खत्म हो जाएंगी, इससे सामाजिक दबाव भी पैदा हो सकता है, जिससे सरकार बचने की उम्मीद करती है।
चीन के एआई विकास और अमेरिकी एआई प्रतिस्पर्धा के बीच यह भी एक आसानी से नजरअंदाज किया जाने वाला कारक है। यदि अमेरिकी कंपनियां सुरक्षा, रोजगार या सामाजिक प्रभावों के कारण एआई आर एंड डी को सक्रिय रूप से धीमा कर देती हैं, तो चीनी सरकार इसे कैच-अप में तेजी लाने के अवसर के रूप में देख सकती है। लेकिन साथ ही, बीजिंग को अपने स्वयं के आर्थिक और रोजगार माहौल पर भी विचार करना चाहिए, और यहां तक कि यह भी निर्णय लेने की आवश्यकता है कि क्या सामान्य श्रमिकों के लिए एआई का तेजी से और अनिवार्य प्रचार अत्यधिक सामाजिक जोखिम लाएगा।
जो लोग सबसे सीधे तौर पर प्रभावित हैं, उनके लिए यह मैक्रो पॉलिसी गेम अंततः उनके करियर विकल्पों में लागू किया जाएगा।
ज़ू पेंग ने अब एक नई नौकरी ढूंढ ली है और तीरंदाजी और घुड़सवारी सिखाना शुरू कर दिया है। ये कौशल उनके द्वारा तब अर्जित किए गए जब वे फिल्म और टेलीविजन नाटकों में दिखाई दिए। हालाँकि, उन्होंने एक अभिनेता के रूप में अपना करियर पूरी तरह से नहीं छोड़ा है, लेकिन अपने स्वयं के लघु नाटकों का निर्माण करने और उत्पादन को पूरा करने में मदद करने के लिए आंशिक रूप से एआई का उपयोग करने की योजना बनाई है।
लेकिन वह इस बात पर ज़ोर देते हैं कि स्क्रीन पर अभिनेता अभी भी वास्तविक लोग होने चाहिए, न कि एआई-जनरेटेड पात्र। उनका मानना है कि एआई पूरी तरह से मानव अभिनेताओं की जगह नहीं लेगा। जू पेंग के लिए, जो अभी भी अभिनय उद्योग में काम करना जारी रखने की उम्मीद करते हैं, यह वह उम्मीद हो सकती है जिसे वह अभी बरकरार रख सकते हैं।
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