एनवीडिया का "कुछ सितारा" निदेशक मंडल अब प्रौद्योगिकी उद्योग में सबसे हाई-प्रोफाइल सीईओ चयन कार्य संभालता है

सार:

एनवीडिया ने दुनिया की सबसे प्रभावशाली प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक बनने में दशकों बिताए हैं, लेकिन इसका निदेशक मंडल गति बनाए रखने में विफल रहा है। अब, कॉर्पोरेट प्रशासन और कार्यकारी भर्ती विशेषज्ञों का कहना है कि 10-सदस्यीय बोर्ड ने सीईओ जेन-सुन हुआंग के उत्तराधिकार की योजना बनाने की उपेक्षा की है और अब वह इस मुद्दे को ठीक से संभालने के लिए तैयार नहीं है।

जेन-हसुन हुआंग के गुरुवार को इस्तीफा देने और मुख्य वित्तीय अधिकारी कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ के रूप में पदोन्नत किए जाने के साथ, औपचारिक उत्तराधिकारी खोजने का काम इन निदेशकों पर आ गया है। उनमें तीन शुरुआती कंपनी समर्थक शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक की एनवीडिया हिस्सेदारी $ 1 बिलियन से अधिक मूल्य की है, एक पूर्व पेशेवर फुटबॉल मार्केटर और टैको बेल के पूर्व अध्यक्ष। माइक्रोसॉफ्ट और मेटा जैसी बड़ी तकनीकी कंपनियों के बोर्ड के विपरीत, एनवीडिया के बोर्ड में कोई भी ऐसा व्यक्ति शामिल नहीं है जो S&P 500 कंपनी का वर्तमान या पूर्व सीईओ हो, और इस सप्ताह तक इसका कोई अध्यक्ष नहीं था।

“यह एक भयानक बोर्ड है,” जेम्स ड्रुरी ने कहा, जिनकी कंपनी बड़े सार्वजनिक कंपनी बोर्डों की प्रभावशीलता को रैंक करती है। कंपनी की 2026 रैंकिंग में, एनवीडिया लगभग 650 रेटेड कंपनियों में से 609वें स्थान पर है। मूल्यांकन निदेशक के अनुभव और उपलब्धियों के स्तर और बोर्ड के काम के लिए उन अनुभवों और उपलब्धियों की प्रासंगिकता पर विचार करता है। "यह बिल्कुल हास्यास्पद है। यह स्पष्ट है कि जब [हुआंग जेन-ह्सुन] ने इस बोर्ड का गठन किया, तो उन्होंने यह सुनिश्चित नहीं किया कि यह प्रदर्शन मेट्रिक्स के आधार पर जवाबदेह हो और उसका व्यावसायिक निर्णय अच्छा हो।"

एनवीडिया ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

एक भरोसेमंद सीईओ का चयन न केवल एनवीडिया के लिए, बल्कि पूरे एआई उद्योग के लिए भी महत्वपूर्ण है, जिसने हाल के वर्षों में आर्थिक विकास को गति दी है। हुआंग रेनक्सुन के दो विवाहेतर संबंधों के उजागर होने के बाद से एनवीडिया का बाजार मूल्य लगभग 500 बिलियन अमेरिकी डॉलर कम हो गया है। अभी कुछ हफ़्ते पहले, Nvidia दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनी थी, लेकिन अब इसका बाज़ार मूल्य लगभग $4 ट्रिलियन है, जो Apple से कम है।

12 नवंबर को न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज के ट्रेडिंग फ्लोर में टीवी स्क्रीन पर हुआंग रेनक्सुन के इस्तीफे की खबर प्रसारित की गई।

एक कार्यकारी भर्ती और नेतृत्व परामर्श फर्म कॉर्न फेरी में बोर्ड के वैश्विक प्रमुख और सीईओ उत्तराधिकार जेन एडिसन स्टीवेन्सन ने कहा, "एनवीडिया के सीईओ को चुनना लगभग किसी देश के राष्ट्रपति को नियुक्त करने जैसा है।"

फिलहाल, NVIDIA में जिस चीज की सबसे ज्यादा कमी है, वह है विश्वसनीयता। विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि लंबे समय से चले आ रहे संस्थापक-केंद्रित बोर्ड का वजन और प्रतिष्ठा उतनी नहीं बढ़ी है जितनी कंपनी बढ़ी है। एनवीडिया जैसी शक्तिशाली कंपनी आम तौर पर अपने कद में वृद्धि के साथ अनुभवी अधिकारियों को अपने बोर्ड में आकर्षित करने की क्षमता रखती है, लेकिन पिछले कुछ वर्षों में एनवीडिया की वर्तमान बोर्ड संरचना में थोड़ा बदलाव आया है। "ऐसा लगता है जैसे इस बोर्ड में कोई भी नहीं है जो वास्तव में व्यवसाय में रहा हो," रिवेरा पार्टनर्स के एक पार्टनर एडम चार्लसन ने कहा, जो प्रौद्योगिकी उद्योग में भर्ती करने में माहिर हैं। चार्लसन ने कहा कि बोर्ड में वज़न की कमी का मतलब है कि एनवीडिया अपने अगले सीईओ को वर्तमान निदेशकों में से सीधे चुनने की संभावना नहीं है, जो एक आम बात है जब किसी कंपनी को नए सीईओ की सख्त जरूरत होती है। ब्लूमबर्ग ने पहले बताया था कि एनवीडिया का निदेशक मंडल जेन-हसुन हुआंग के संभावित उत्तराधिकारियों की पहचान करने के लिए एक बाहरी एजेंसी के साथ काम कर रहा है।

नियामक फाइलिंग से संकलित आंकड़ों के अनुसार, एनवीडिया निदेशकों का औसत कार्यकाल लगभग 15 वर्ष है, जबकि एसएंडपी 500 कंपनियों में निदेशकों का औसत कार्यकाल लगभग आठ वर्ष है। निदेशक जितने लंबे समय तक सेवा देंगे, उनके निर्णय लेने में प्रबंधन का समर्थन करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी, और वे वित्तीय हितों के मामले में कंपनी के साथ गहरा लगाव भी बना सकते हैं।

बॉबसन कॉलेज में कार्यकारी और कॉर्पोरेट शिक्षा के पूर्व डीन और कॉर्पोरेट सलाहकार एलेन ईसेनमैन ने कहा, "बोर्ड आत्मसंतुष्ट हो गए हैं।" "जब सब कुछ सुचारू रूप से चल रहा है, तो आप किसी भी चीज़ पर सवाल क्यों उठाएंगे?"

बोर्ड के नए अध्यक्ष, 73 वर्षीय हार्वे जोन्स को शायद ही एक स्वतंत्र उम्मीदवार कहा जा सकता है जो खुद को हुआंग जेन-हसुन से दूर रखते हैं, क्योंकि उन्होंने अपने शुरुआती वर्षों में हुआंग जेन-हसुन को कंपनी की रणनीति पर सलाह प्रदान की थी। जोन्स 1993 में एनवीडिया की स्थापना के समय ही इसके निदेशक मंडल में शामिल हो गए थे और एनवीडिया ने पिछले साल चिप डिजाइन सॉफ्टवेयर कंपनी सिनोप्सिस में निवेश करने के लिए 2 अरब डॉलर खर्च किए थे, जहां जोन्स काम करते थे।

एनवीडिया के शुरुआती निवेशक, मार्क स्टीवंस और टेंच कॉक्स ने भी 1993 से कंपनी के निदेशक के रूप में काम किया है। स्टीवंस ने 2006 से 2008 तक दो साल के लिए बोर्ड छोड़ दिया और फिर फिर से शामिल हो गए। अन्य निदेशकों में एनवीडिया की दीर्घकालिक लॉ फर्म के एक वरिष्ठ सदस्य, दवा निर्माता एली लिली एंड कंपनी के पूर्व मुख्य सूचना अधिकारी और गोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक के पूर्व उपाध्यक्ष शामिल हैं, जो जुलाई में बोर्ड में शामिल हुए थे।

ड्र्यूरी ने कहा, "यह बोर्ड प्रबंधन का समर्थन करने के लिए बनाया गया था।" "यह सीईओ को चुनौती देने के लिए स्थापित नहीं किया गया था।"