कृत्रिम बुद्धिमत्ता का दीर्घकालिक प्रभाव सिलिकॉन वैली में सबसे गर्म बहस वाले विषयों में से एक है। एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग ने भविष्यवाणी की है कि हर नौकरी बदल जाएगी और चार दिन का कार्य सप्ताह हो सकता है। अन्य तकनीकी दिग्गज और भी आगे बढ़ गए हैं, बिल गेट्स ने कहा है कि जल्द ही मनुष्यों को "अधिकांश चीजें" करने की आवश्यकता नहीं होगी और एलोन मस्क का तर्क है कि "20 साल से कम समय में" अधिकांश मनुष्यों को बिल्कुल भी काम करने की आवश्यकता नहीं होगी।
"आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के गॉडफादर" के रूप में जाने जाने वाले ब्रिटिश कंप्यूटर वैज्ञानिक जेफ्री हिंटन ने कहा कि हालांकि ये भविष्यवाणियां चरम लग सकती हैं, वे न केवल विश्वसनीय हैं, बल्कि संभव भी हैं।
हालाँकि, उन्होंने चेतावनी दी कि इस तरह के बदलाव से व्यापक आर्थिक पुनर्गठन हो सकता है जो लाखों श्रमिकों को पीछे छोड़ देगा।
जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में अमेरिकी सीनेटर बर्नी सैंडर्स के साथ हाल ही में चर्चा में हिंटन ने कहा, "कई लोगों के दिमाग में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता से बड़े पैमाने पर बेरोजगारी पैदा होने की संभावना है।"
"यदि आप इन लोगों से पूछें कि डेटा केंद्रों और चिप्स में निवेश किए गए लगभग ट्रिलियन डॉलर कहां से आने वाले हैं, तो फंडिंग का एक प्रमुख स्रोत लोगों को एआई बेचना है जो कम लागत पर श्रमिकों के काम करेगा। इसलिए ये लोग वास्तव में शर्त लगा रहे हैं कि एआई कई श्रमिकों की जगह ले लेगा।"
हिंटन इस बारे में तेजी से मुखर हो गए हैं कि उनका मानना है कि बड़ी तकनीकी कंपनियों में गलत प्राथमिकताएं हैं। उन्होंने एक हालिया साक्षात्कार में कहा कि उद्योग अल्पकालिक मुनाफे की तुलना में वैज्ञानिक प्रगति से कम संचालित होता है, जिससे मानव श्रमिकों को सस्ते एआई सिस्टम से बदलने की प्रवृत्ति को बढ़ावा मिलता है।
हिंटन ने स्वीकार किया कि एआई नई नौकरियां पैदा करेगा, जैसा कि कई तकनीकी नेताओं का अनुमान है। लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि उन्हें उम्मीद नहीं है कि नए पदों की संख्या ख़त्म किए गए पदों की संख्या के करीब होगी। फिर भी, उन्होंने चेतावनी दी कि सभी भविष्यवाणियों - जिनमें उनकी खुद की भविष्यवाणी भी शामिल है - को गंभीर संदेह के साथ देखा जाना चाहिए।
उन्होंने सैंडर्स से कहा, "इसके भविष्य की भविष्यवाणी करने की कोशिश करना बहुत मुश्किल होगा।" "यह कुछ-कुछ ऐसा है जैसे आप कोहरे में गाड़ी चला रहे हैं। 100 गज की दूरी पर आप स्पष्ट रूप से देख सकते हैं, 200 गज की दूरी पर आप कुछ भी नहीं देख सकते हैं। खैर, हम एक या दो साल तक स्पष्ट रूप से देख सकते हैं, लेकिन अब से 10 साल बाद, हम नहीं जानते कि क्या होने वाला है।"
हालाँकि, एक बात जो स्पष्ट है, वह यह है कि एआई दूर नहीं जा रहा है, और विशेषज्ञों का कहना है कि जो कर्मचारी अपने कौशल को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी को अपनाते हैं और उसका उपयोग करते हैं, आने वाली उथल-पुथल में उत्कृष्टता प्राप्त करने की सबसे अधिक संभावना होगी।
सैंडर्स ने हिस्सेदारी की मात्रा निर्धारित करने की मांग की। अक्टूबर में जारी एक रिपोर्ट में (चैटजीपीटी के अनुमानों के आधार पर), उन्होंने चेतावनी दी कि स्वचालन से लगभग 100 मिलियन अमेरिकी नौकरियां विस्थापित हो सकती हैं। फास्ट-फूड, ग्राहक सेवा और मैन्युअल कर्मचारी सबसे अधिक जोखिम में हैं, जबकि लेखांकन, सॉफ्टवेयर विकास और नर्सिंग जैसी सफेदपोश नौकरियों में भी महत्वपूर्ण गिरावट देखी जा सकती है।
सैंडर्स ने एक ऑप-एड में लिखा, "यह सिर्फ एक आर्थिक मुद्दा नहीं है।" "काम, चाहे चौकीदार के रूप में हो या मस्तिष्क सर्जन के रूप में, मानव होने का एक अभिन्न अंग है। अधिकांश लोग समाज के उत्पादक सदस्य बनना चाहते हैं और अपने समुदायों में योगदान देना चाहते हैं। क्या होता है जब मानव अस्तित्व के महत्वपूर्ण पहलू हमारे जीवन से गायब हो जाते हैं?"
सेन मार्क वार्नर, डी-वीए, ने भी इसी तरह की टिप्पणी करते हुए चेतावनी दी कि व्यवधान सबसे पहले और सबसे कठिन युवा लोगों को प्रभावित कर सकता है, संभावित रूप से अगले दो से तीन वर्षों में हाल के कॉलेज स्नातकों के बीच बेरोजगारी को 25% तक बढ़ा सकता है।
वार्नर ने एक साक्षात्कार में कहा, "आइए इस तथ्य पर गौर करें कि हमने सोशल मीडिया पर कभी कुछ नहीं किया है।" "अगर हमने कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भी इसी तरह प्रतिक्रिया की और जगह-जगह रेलिंग नहीं लगाई, तो मुझे लगता है कि हमें इसका अफसोस होगा।"