सार:
Microsoft के Xbox व्यवसाय में एक बार फिर महत्वपूर्ण कार्मिक समायोजन देखा गया है। एक आंतरिक एक्सबॉक्स मेमो के अनुसार, एक्सबॉक्स की पहली मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) हेलेन चियांग ने 23 अक्टूबर को आधिकारिक तौर पर माइक्रोसॉफ्ट छोड़ दिया, जिससे कंपनी के साथ उनका 21 साल का करियर समाप्त हो गया।
हेलेन चियांग Xbox इतिहास में पहली मुख्य परिचालन अधिकारी हैं। इस साल जुलाई में, एक्सबॉक्स सीईओ आशा शर्मा ने कंपनी की बड़े पैमाने पर पुनर्गठन योजना "रीसेटिंग एक्सबॉक्स" में यह नया पद बनाया और हेलेन चियांग को इस पद पर नियुक्त किया। उस समय की योजना के अनुसार, वह सीधे शर्मा को रिपोर्ट करेंगी और Xbox सामग्री, हार्डवेयर, प्लेटफ़ॉर्म और सेवाओं जैसे मुख्य व्यवसायों के समन्वय के लिए जिम्मेदार होंगी, और संपूर्ण व्यवसाय प्रणाली के लाभ और हानि प्रबंधन की जिम्मेदारी संभालेंगी।
एक आंतरिक ज्ञापन में, शर्मा ने संक्षिप्त शब्दों में समाचार की घोषणा की। उन्होंने कहा कि हेलेन चियांग माइक्रोसॉफ्ट छोड़ रही हैं और वर्षों से उनके योगदान के लिए उन्हें धन्यवाद दिया और भविष्य के लिए शुभकामनाएं दीं। हेलेन चियांग के तत्काल प्रस्थान के कारण, उनकी मौजूदा ज़िम्मेदारियाँ अस्थायी रूप से अन्य Xbox अधिकारियों द्वारा साझा की जाएंगी। सीओओ पद के लिए भविष्य की व्यवस्था के संबंध में, कंपनी संबंधित योजनाओं को अंतिम रूप देने के बाद एक अलग घोषणा करेगी।
अभी तक, Microsoft ने इस प्रस्थान के विशिष्ट कारण नहीं बताए हैं। बाहरी पूछताछ के जवाब में, एक्सबॉक्स के संचार उपाध्यक्ष कारी पेरेज़ ने केवल इतना कहा कि कंपनी व्यक्तिगत कर्मचारियों के कार्मिक मामलों पर चर्चा नहीं करेगी और एक बार फिर वर्षों से माइक्रोसॉफ्ट में उनके योगदान के लिए हेलेन चियांग को धन्यवाद दिया।
हेलेन चियांग माइक्रोसॉफ्ट के वरिष्ठ प्रबंधकों में से एक हैं। वह 2005 में माइक्रोसॉफ्ट में शामिल हुईं और उनका करियर कई प्रमुख व्यावसायिक इकाइयों तक फैला है। 2007 में Xbox टीम में शामिल होने के बाद, उन्होंने धीरे-धीरे Xbox Live व्यवसाय के विकास में भाग लिया। 2014 में, वह मोजांग की "माइनक्राफ्ट" टीम में शामिल हुईं और तब से वरिष्ठ निदेशक और स्टूडियो प्रमुख के रूप में काम किया है। 2020 में, उन्होंने "माइनक्राफ्ट" व्यवसाय के कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया, और लंबे समय से दुनिया के सबसे सफल गेम ब्रांडों में से एक के विकास और संचालन के लिए जिम्मेदार रही हैं।
इस साल जुलाई में जब उन्हें मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया, तो शर्मा ने हेलेन जियांग के बारे में अत्यधिक बात की और कहा कि Xbox पर अपने लगभग दो दशकों के कार्य अनुभव में, उन्होंने कंपनी के कई मुख्य व्यवसायों को स्थापित करने में मदद की, जिसमें Xbox Live से लेकर Mojang और "Minecraft" श्रृंखला में महत्वपूर्ण योगदान दिया। माइक्रोसॉफ्ट को उम्मीद थी कि इस नव निर्मित स्थिति के माध्यम से, वह बिखरे हुए व्यवसायों को एक एकीकृत ऑपरेटिंग सिस्टम में एकीकृत करेगा, जिससे निवेश निर्णय लेने की दक्षता में सुधार होगा और परिचालन परिणामों के लिए प्रत्येक व्यवसाय विभाग की जिम्मेदारी तंत्र मजबूत होगा।
यह प्रस्थान एक संवेदनशील समय पर हुआ है क्योंकि Xbox का पुनर्गठन जारी है। माइक्रोसॉफ्ट ने पहले अपने गेम व्यवसाय में बड़े पैमाने पर समायोजन की घोषणा की है, जिसमें हजारों पदों को खत्म करना, कुछ स्टूडियो संरचनाओं को पुनर्गठित करना और सामग्री और हार्डवेयर व्यवसाय लेआउट को अनुकूलित करना शामिल है। हाल ही में बाज़ार में लगातार ऐसी रिपोर्टें आई हैं कि Xbox आने वाले महीनों में संगठनात्मक समायोजन और कार्मिक अनुकूलन करना जारी रख सकता है।
चूंकि हेलेन चियांग ने मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में पदोन्नत होने के लगभग तीन महीने बाद ही कंपनी छोड़ दी, इस अचानक बदलाव से कई अटकलें शुरू हो गईं। बाहरी दुनिया ने देखा कि न केवल माइक्रोसॉफ्ट ने विशिष्ट कारणों की घोषणा नहीं की, बल्कि आंतरिक नोटिस बेहद संक्षिप्त था, और इसकी जिम्मेदारियां तुरंत अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को सौंप दी गईं। हालाँकि, कंपनी के रुख को देखते हुए, COO पद को समाप्त नहीं किया गया है, और Xbox भविष्य में इस प्रबंधन संरचना को बनाए रखना जारी रख सकता है।
हेलेन चियांग के जाने के साथ, माइक्रोसॉफ्ट के गेम व्यवसाय ने एक बार फिर एक वरिष्ठ और मुख्य प्रबंधक खो दिया। एक महत्वपूर्ण चरण में जब Xbox रणनीतिक पुनर्गठन, संगठनात्मक समायोजन और व्यवसाय परिवर्तन को बढ़ावा देना जारी रखता है, इस कार्मिक परिवर्तन ने कंपनी के भविष्य के विकास की दिशा में अधिक बाहरी ध्यान भी जोड़ा है।
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