सार:
जर्मन कार दिग्गज वोक्सवैगन समूह ने गुरुवार को कहा कि प्रबंधन और यूनियन वैश्विक ऑटो उद्योग के इतिहास में सबसे बड़े पुनर्गठन में, दशक के अंत तक कुल 100,000 नौकरियों में कटौती करने के समझौते पर पहुंचे हैं। कंपनी ने कहा कि उसने पहले ही अंतिम रूप दे चुकी 50,000 नौकरियों की कटौती के अलावा लगभग 50,000 और नौकरियों को खत्म करने की योजना को मंजूरी दे दी है।

समूह, जो दस ऑटोमोबाइल ब्रांडों का मालिक है, ने कहा: "कर्मचारियों के आकार को वास्तविक आर्थिक परिस्थितियों के अनुसार व्यवस्थित रूप से अनुकूलित करना आवश्यक है।" मुख्य वोक्सवैगन ब्रांड के अलावा, समूह के पास ऑडी और पोर्श जैसे ब्रांड भी हैं।
कुल 100,000 लोगों की यह छंटनी वैश्विक ऑटोमोटिव उद्योग के इतिहास में सबसे बड़ा पुनर्गठन है, जो वोक्सवैगन के कुल वैश्विक कर्मचारियों का लगभग 15% है।
यह पैमाना 2009 में दिवालिया घोषित होने और पुनर्गठन के बाद जनरल मोटर्स द्वारा लागू की गई 50,000 छंटनी योजना से अधिक है।
वोक्सवैगन ने आगे कहा कि प्रबंधन और श्रमिक संघ इस बात पर सहमत हैं कि जर्मनी में हनोवर, एम्डेन, ज़्विकाउ और नेकार्सुलम में चार कारखानों की दीर्घकालिक संभावनाओं की गारंटी नहीं दी जा सकती है, और कंपनी इन कारखानों के लिए अन्य उपयोगों का अध्ययन कर रही है।
अगर ये फैक्ट्रियां बंद हो जाती हैं, तो यह पहली बार होगा कि फॉक्सवैगन ने देश में पूरा उत्पादन संयंत्र बंद कर दिया है।
श्रम प्रतिनिधियों और शेयरधारक प्रतिनिधियों से बने वोक्सवैगन पर्यवेक्षी बोर्ड ने दोनों पक्षों के बीच कठिन वार्ता में प्रगति को चिह्नित करते हुए, उपरोक्त योजनाओं को मंजूरी दे दी।
वोक्सवैगन के सीईओ ओलिवर ब्लम ने कहा: "पर्यवेक्षी बोर्ड ने आज निदेशक मंडल द्वारा प्रस्तुत भविष्य की योजना को सर्वसम्मति से मंजूरी दे दी। यह वोक्सवैगन समूह के भविष्य के लिए एक मजबूत संकेत भेजता है।"
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