सार:
रिपोर्टों के अनुसार, वोक्सवैगन द्वारा अपनी स्पोर्ट्स कार सहायक कंपनी पोर्शे में समस्याओं के कारण लाभ की चेतावनी जारी करने के बाद वोक्सवैगन द्वारा बड़े पैमाने पर बदलाव की योजना से पोर्शे में 4,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की उम्मीद है।

एक दस्तावेज़ के अनुसार, समूह लगभग 700 मिलियन यूरो (लगभग $803.8 मिलियन) के परिचालन लागत अंतर को संबोधित करने के लिए पॉर्श ब्रांड में "लगभग 4,100 कर्मचारियों" की कटौती करने की योजना बना रहा है। वोक्सवैगन के पर्यवेक्षी बोर्ड द्वारा हाल ही में एक समझौता हुआ।
अख़बार ने कहा कि छँटनी "मौजूदा समझौतों के बाहर" की जाएगी।
इस साल जुलाई में, पॉर्श प्रबंधन ने श्रम प्रतिनिधियों के साथ 4,000 लोगों की पहले से निर्धारित छंटनी योजना के अलावा अतिरिक्त 5,000 लोगों की छंटनी करने का समझौता किया; इसका मतलब है कि 2035 तक छंटनी का पैमाना उसके कुल कर्मचारियों के लगभग पांचवें हिस्से तक पहुंच जाएगा।
वोक्सवैगन और पोर्शे से टिप्पणी के लिए तुरंत संपर्क नहीं हो सका। मूल कंपनी के रूप में, वोक्सवैगन केवल पोर्श के खिलाफ ऐसे उपायों का प्रस्ताव कर सकता है, लेकिन उन्हें लागू करने की उसके पास कोई शक्ति नहीं है।
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